ゆるめる・ふかまる・のびてゆく
ゆるめりあ
反射の統合ワーカー
足ぷろファシリテーター
まりこです。
10/30（日）13:30〜
梅田幸子さん講演会
「なんでそうなる？！」の
謎が解ける
固める反射・原始反射
当日は、
一部：講演会（13:30〜15:30）
二部：質問会（16:00〜17:00）
の二部構成。
一部では、会社や若者とのかかわりの中で、
「なんでそうなる？！」と言いたくなる事が起こる、
その原因はなに？というのを、
コンサルタントとして全世代を見てきた
梅田幸子さんが「固める反射・原始反射」の
視点からひも解きます。
休憩と、足ぷろ体験を挟んで、二部は質問会。
一部で講演を聞いて、さらに「こんなケースはどう？」
「もしかしてこれもそうなの？」など、
疑問が出た方は、その場で質問していただけます。
わたし、この講演は、
教育や育成に関わる方、キャリアコンサルの方、
子育て世代真っ最中の方はもちろん、
会社の経営者の方、企業で若者を育成する立場にある人、
中間管理職で頑張ってる方、今後そういった役職に
就くかもしれない30代の社会人の方に、特におすすめしたいんです。
それは、「自分たちがしてもらったように教える」という対応では、おそらく若者たちは、育たないから。
経営者の方や、育成を任される立場の男性とお話する機会がありますが、
「最近の若者、マジとんでもねぇ」みたいなお話を聞きます。
（言葉が悪くてごめんなさいね）
事細かに教えても、教えた通りにできないとか
指示したことと全然違うことをしたりとか
分かりました、と言いつつ、メモを取らないとか
「できないんだったら、何とかしてカバーしようとするじゃん普通。」って聞くんですけど、
原始反射のことを知っていたら、
「そりゃできなくて仕方ないんじゃないかな」と思う事、
あるんですよね。
仕事でもなんでも、
人と関わって、コミュニケーション取って、
意思や目的のすり合わせをしてくことって
絶対必要なんですが、
固める反射・原始反射が残存している、いわゆる未発達な状態だと、
「人と関わる」「円滑にコミュニケーションをとる」っていうのが、
そもそも難しい、ということもあります。
それはなぜか、というのは、
「固める反射・原始反射が残存している場合の影響」を知っていると、理解ができます。
「そっかー、やろうとしても、できないんだ。」ということが分かります。
やらないんじゃなくて、できないだけ。
やる気がないんじゃなくて、できないだけ。
教え方が悪いのでも、相手が悪いのでもなくて、
ただ、「今はそれができない身体なんだな」というだけ。
それが分かったら、いかがでしょう？
教える方は、して欲しい事を
してもらうためにはどのように教育するか、
今の状態でも最大限のパフォーマンスを出すには
どのようにしたら良いか？
という考え方になりますね。
あるいは、企業なら、そもそもそういう人材を採用するかどうか、とか、採用基準にも関係します。
人材育成で、あの手この手と試しているのに、
思うような成果が出ず、歯痒い思いを
している方もいらっしゃるのでは。
そういった方にこそ「固める反射・原始反射」のことを知っていただきたいです。
これまで悩んできたこと、なぜだろうと思っていたことの謎が解けるかもしれません。
お仕事で、
家族とのかかわりで、
人とのコミュニケーションで、
「なんでそうなる？！」と思う事がある方、
ぜひ、この講演会へ足をお運びください。
10/30（日）
梅田幸子さん講演会
「なんでそうなる？！」の謎が解ける
固める反射・原始反射
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ゆるめりあ
北川万里子