私は子育てを優先した働き方をしたくてコーチという職業を選び、固定給が入る、安定した銀行を退職しました。（もちろんコーチングが大好きなのもあります）


今、コーチを名乗る人はたくさんいて、その多くが企業研修などを請け負う講師業をメインに活動していらっしゃるようです。

1対1のパーソナルコーチングをメインに活動している方は多くないような気がします。
パーソナルコーチングより講師業の方が圧倒的に収益効率が良い（という言い方が適切かわかりませんが）ので。


でも私は、子育てを優先した働き方ができて（自宅でできる、電話・Skypeでできるのでクライアントさんの居住地は国内外問わずどこでもOK、全てのスケジュールを自分が決めることができる）、クライアントさんとガッツリ向き合いしっかり成果を出すことにコミットする充実感を味わいたくて、パーソナルコーチングをメインにコーチ活動をしてきました。

あまり公表していませんが、ときどき研修講師もしてます


収入面では効率が悪いかも知れませんが、一番大事にしたい”子育てを優先した働き方”ができているので非常に満足度が高いです。

独立して、もうすぐ3年。

お陰様で、関わるクライアントさんたちも増え、楽しく濃密な時間を共有させていただき、報酬というご褒美までいただけて、人脈ゼロ・経験ゼロでしたがコツコツ頑張ってきてよかったな、と思います。

収入の効率に惑わされず（笑）、子育て一番！という優先順位を頑固に守ってきてよかったな、と思います。


こんな感じで頑固にパーソナルコーチングに拘ってきた私に、企業にコーチとして入るチャンスがやってきました。
お話を聞かせていただいたら、是非やってみたいと思いました。


ただし、私はワガママなので（笑）、『打ち合わせなどで都内に出ることがあっても、土日は無理。平日も子どもが学校へ行っている間で。それでもよろしければお請けします』と言い、それを引き受けていただきました。ありがたいことですm(__)m

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