新年度

私の勤める小さな会社には４人もの新入社員が入社しました

実情は　工場は　勤務調整のため誰かが休みを取り

給料もカット

私も毎日残業してるのに　残業代ゼロ

サービス残業。。。

この時期に４人も入れる理由がさっぱりわからない

私とペアで仕事をしている２７歳の独身男性

去年の夏、心の病気で１月程休み　復帰。

仕事の量を減らしたり等しながら

上司も、親のように相談を聞いたり

時に怒ったり…

その後徐々に回復してきて

最近は新規でお客さんを数件とってきたりと

活躍の兆しもみえていたけど

理解不能な行動があったり

話しても　話が通じない

コミュニケーションがとれない

ゲッソリ痩せてきた

という事がめだってきていたら

３月３１日　突然上司に　

「明日からしばらく休みたい　つらいんです」

と言ったらしく

新年度　新入社員と入れ替わりに休みに入りました。

病気が病気だけに　上司も『がんばれ』と言うわけにもいかず

ゆっくり治してこい　と言ったそうです。

心の病って完治することってあるのかな…。

治すには彼には職業的に　

営業はむいてないのではないか

とも思う。

数字を上げなければいけないという

プレッシャーに常にさらされているわけだし。

で、仕事の負担は当然私の肩にずっしりと。。。

がんばらざるを得ない私を　陰で

“適当にやればいいものを　

がんばるからサービス残業が増えるのよ

ばかみたい”

と言ってる声も聞こえてくるし

私も言いたくなる　つらいんです…　って。

でも、家に帰ると

春休みということもあるけど

最近娘が夕飯のおかずを

本を見ながら作ってくれるようになりました。

魚焼いたり、ミートソース作ったり、

お汁作ったり、

昨日はそぼろご飯でした

仕事や人間関係でストレスためまくりで帰って

娘が笑顔でご飯を作って待っててくれると

たとえ味がいまいちでも　

すごーく　笑顔になります

明日もがんばろう　って思う