この春、他部署へ異動して行った人に
こんな人が、いました
とにかく仕事が出来ないのですが
それをごまかす
仕事が出来ている風、
やっている風を装うのです
トニーの働いている部署は、
お客さんに対して
プロジェクトを提案する事で
成り立っているのですが
一切、提案をしない、出来ない
周りから見たら、
新規提案が出来ていないのは明白なので
上司や先輩社員が手伝おうとするのですが
やってます！出来てます！と言って
かたくなに周りからのサポートを拒否
とうとう異動となってしまいました
トニー達は、子どもの頃から
強くなりなさい
強くあらないといけない
こういった教育を受けて大人になるので
弱い事は、いけない事だと思い込んでいます
異動して行った人も
自分に実力がない事を認める事が出来なかった
強さは要らないんだ
弱いままでいいんだ
そう思えていたら、
素直に周りに助けを求められたのに
弱さを認めるのは負けなんて思い込むから
周りからのサポート提案を
必要ありません！
大丈夫です！
拒否してしまう
周りの人も、せっかく、
その人の事を思って手伝おうとしているのに
拒否されたら
いいよ、勝手にやれよ
こんな風になってしまうので
最後には誰からのサポートも得られなくなって
異動する事になりました
確かに自分の実力として強さを示したり
強くなるために努力したりする事は大切です
だけど、そのためには
弱い自分を知る、弱い自分を認める事も大切
今、あなたは弱いんだから
弱いままの自分を隠して強く見せたところで
何にもなりません
むしろ、隠すことにチカラを使ってしまって
その分、実力をつけるのが遅れたり
いつまで経っても実力がつかなかったりする
確かに、弱い自分を認めるのは怖い
怖いから隠す
その場、その場はそれでいいかも知れない
無事に隠せたのかも知れない
でも結局、最後はバレる
異動して行った同僚の様に
弱いままの自分を
認められたら
さらけ出せていたら
周りからのサポートが得られて
明るい未来があっただろうに
無理に強さを見せる必要は全くありません
むしろ、弱いままの自分、
ありのままの自分でいる方が、
よっぽど良いと思います
応援してます
トニー
☆不安を隠すとロクな事がない ↓似たようなタイトルだなぁ
☆仕事と感情は分けて考えよう
☆弱さを認めるのは強さだ
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