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○枠沈を強制されて悩んでいる方へ

日本弁護士連合：️

○地域ごとの日弁連リスト：️

○非接種で不当解雇される場合：️

○接種強要、マスク着用を強要された場合：

刑法２２３条に違反するため、警察署に電話し司法警察に来てもらうこと。

 

○【重要】スパイクタンパク質の伝染に対する解毒剤：（松葉成分）

 

アメリカではパイロットが航空会社を提訴しているとのこと。

 

当然です。航空会社のみならず不当解雇された人による訴訟ラッシュも予想できますね。

 

Natural Newsからお届けします。

 

 

  ワクチン未接種のパイロットが、純血であることを理由に解雇などの差別を受けたとしてユナイテッド航空を提訴

 

 武漢コロナウイルス（COVID-19）のワクチン接種を受けていない、ユナイテッド航空の元長年勤続パイロットが、他のワクチン未接種のパイロット、客室乗務員、ランプサービス員など30人とともに、純血であることを理由に同社を差別したとして提訴した。

1月19日、ユナイテッドで解雇された後、現在はプライベートジェット会社で働いているトム・フロイドは、他の社員とともに、「解雇、無給休暇、あるいは正当な補償なしにユナイテッドでのキャリアを制限、終了させられた」とする訴状を提出した。

「これは、被告のプライバシー侵害、過失、配慮の欠如、宗教差別、敵対的職場環境の創出、遺伝情報非開示法（GINA）違反、その他被告が犯し、奨励し、容認した不正な行為を是正するための法的・公平な救済を求める訴訟である」と訴状には更に書かれている。

 

「このような不当な行為は、被告のコロナウイルスワクチン義務化からの宗教的配慮の要求に基づく、原告に対する被告の不法な差別、嫌がらせ、報復を前提としたものである。」 (関連記事 ワクチン未接種のパイロットを全員解雇した後、JetBlue社は少なくとも1人を凶暴な重罪犯と入れ替えた)。

 

ユナイテッド航空は、米国財務省が同社に75億ドルを融資することに同意した後、COVIDワクチン委任状を発行した

2021年1月6日の「反乱」精神操作の被害者の弁護も担当した主席弁護士ジョン・ピアースは、独立系メディアに、フロイドはユナイテッドを訴えるグループの重要なリーダーの一人であると語った。2021年4月、ユナイテッドが社員にワクチンを打つよう「強い勧告」を出したのがそもそもの始まりだった。

 

1ヵ月後の5月、ユナイテッドはパイロット組合と注射を義務付けないことで合意した。これは勝利のように思われたが、その後ユナイテッドは、注射を受けると休暇3日、または10時間分の給与を支給することで従業員にインセンティブを与えようとし始めた。

その後、ユナイテッド航空の方針は変更され、新入社員は全員、予防接種の証明書を提示しなければ採用されなくなった。そして8月、航空業界では初となる全社的な注射の義務付けが行われた。

ユナイテッド航空は、宗教上の免責を申請することを認めていたが、フロイド氏によると、申請した従業員のほとんど、あるいは多くが拒否されたという。会社は敵対的で、注射を受けることに宗教的な異議があることを証明するために、彼らの教会から手紙を要求した。

敬虔なクリスチャンであるフロイドは、このような理由で免責を拒否された。その頃、ユナイテッド社のスコット・カービーCEOは、「原告のような従業員を『突然、私は本当に信仰深いんだ』と皮肉った」と、この訴訟で述べている。

ユナイテッドがこのような過激な政策を従業員に課したのは、おそらく財務省との融資契約のためだろう。財務省は、「CARES法が要求する従業員の報酬、自社株買い、配当、雇用レベルの削減に関する一定の制限」を遵守する限り、同社に74億9100万ドルを借りさせることに同意したのである。

この契約について財務省が発表した取引概要には、「財務省は融資総額の10％に相当する普通株式を購入するワラントを受け取る」とある。

つまり、米国政府がユナイテッド社を買収し、その結果、自らのアジェンダをユナイテッド社に押し付けたのである。いつものように、それはいつもお金のためであり、お金への愛が諸悪の根源なのである。

「私は二度とユナイテッド航空には乗らない！」あるコメント者は、これらの暴露に対してこう書いている。「彼らはクラゲのような道徳的、倫理的なバックボーンを持っています。そんなものは決して信用できない」

 

 

ご参考まで。

 

感謝を込めて。