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これって無意識に行われるから、やっかいかも。

 

 

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■本日の名言■

 

日本人は人の財布は盗まないが、人の時間は平気で盗む。

 

 

ードラッカー

 

 

  • 電話をかける
  • 「ありがとうございます。」とメールに返信する
  • 資料をキッチリ作らせて提出させる

 

例えば、当たり前のように行われている上記の行動も、そうかもしれません。

 

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盗むのは、

 

  • メールで済む話の内容を電話で聞く人の時間?
  • 不必要なメールを開いた人の時間?
  • 必要以上にきれいな資料を作らせている人の時間?

 

それだけではないのですよね。

 

 

意識したいのは、時間を奪われたその人が、本来時間をかけるべき相手の時間。

 

 

例えば、その先のお客様の時間、そしてチャンスを奪っているのだと思います。

 

 

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上場企業の創設者であり社長でもあった私のボス。

 

企画に関しては、「PPTスライド1枚」、「箇条書き」、なんなら「手書き資料」で考えのすり合わせをする事もありました。

 

 

 

社長は、私に時間があるのなら、

  • 早く内容を固めてプロジェクトを進めてほしい
  • お客様のための時間に割いてほしい
  • 社内の問題を解決してほしい
 
のであって、自分のための資料を作るために割いてほしいわけではないのですよね。
 
 
売上やリスク回避につながるために時間を使ってほしいのです。
 
 
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個人コンサルを実施する際は、私も社長と同じ気持ちです。
 
 
 
事前に情報を送っていただきますが、その方法は、PPTでも、Wordでも、テキストメモでも手書きでも、本人の頭の整理ができて、時間の負担が少なく、私が理解できる手段であればそれで良し♡です。
 
できるだけ「成長」や「売上」につながらない時間は、サクッ♡と捨ててしてもらいたいと思っています。
 
 
 
  • 人の時間を盗んでいないか
  • 自分の時間を盗んでいないか
 
 
これをチェックする時は、
 
  • 誰のためのものか
  • 何のための時間か(売上を作るためか、リスクを回避するもためのものか、それ以外か)
を考えるといいですね♡
 
 
リーダーこそ、より意識したいところ。
 私も、気を引き締めていこう!と改めて思うのでした。
 
 
 

 

【マッチェリを育てる名言】

 

 

 【ユダヤの教え】

 

 

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