こんにちは！
会社員蒼（あお）です🌿
今日は、副業講座で一緒だった
方々とランチに行くために東京
へ日帰り旅行してきました
参加していた副業講座の記事
ブログやスタエフをお互い
チェックしているせいか、
久しぶりに会ったのに、
ブランクを感じませんでした！
ご一緒した方々のブログ
主催のちはるさん🥹
さつきさん
みさきさん
しかも全員が「本業をしながら
発信を継続している」という事実。
改めて考えると、
これって普通にすごいこと
だなあと感心しました👏
軽やかに行動する人はやっぱり強い
中でも、ちはるさんの
きめ細やかな気配りと、
次にリリースするサービス
へのワクワク感が本当に刺激的✨
軽やかにサービスをリリースして
いることがよく分かります
この姿勢を見て、私も少しだけ
自分のことを考えました
一方で、私はというと――
副業というよりは
「本業に向き合っている」と言えば
聞こえはいいけど、
実際は異動願いを出そうと画策中です😂
業務量が多いわけじゃないはず
なんですが、
なぜか疲れる…。
しかも、精神的に
そんなことありませんか？🥲
そこで最近は、
業務のスリム化
人間関係の整理
を進めてます。
「何が疲れの原因なのか」を
見極め中。
ケアマネの仕事自体は嫌い
じゃないけど、
*誰と、どんな環境でやるか”で
モチベーションは変わりますよね。
仕事は仕組みで回す。人ではなく、仕組みで。
部署でも、どうやったら最低限
の仕事が回るのか、
仕組みづくりを試行錯誤中。
今の部署は昨年異動したので、
2年目で慣れたはずなんだけどなあ。
でも、冷静になると、
1年目は勢いに任せてとりあえず
業務をこなすことに必死だったから
疲れにあまり気づかなかったのでしょう
2年目でやっと冷静になったよう
です
部署の職員に
「任せられることは任せる」が理想だけど、
任せられる仕事にも限度があり😅
なにせ、サファパークですから！
[サファリパークとは?]
サファリパークとはうちの職場の
事件簿です
カッパ:苦情が多い部下
ヘルメット:職場で大喧嘩する上司
かまってちゃん:プライドの高くて、
自分のことを見てほしい部下など
架空の人物たちが毎日事件を起こ
し、好き勝手振る舞う野生味溢れる
毎日です。
それでも、
“自分がいなくても回る仕組み”を
作るのが今の課題です。
会社の外の人と話す時間、大事。
とはいえ、仕事のことばかり
考えてると煮詰まる。
だからこそ、
会社以外の人と話す時間って
本当に大切
自分の世界が広がるし、
「あ、私もまだやれることはあるかも」
って前向きに考えられました！
ランチの後には、
またしても参加しているコミュニティ
ゆる日報部のオフ会！
顔出しはする予定はなかった
のですが、
普段は美容の発信をしてますし、
折角の機会なので横顔だけ出し
てみます
次はまた気が向いた時に顔出し
をしてみます！
今何か新しいことをはじめようかと
考えているわけではないのですが、
本業でも趣味でも小さなできる
ことからやってみようかと思った
のでした
お会いできた皆様、ありがとう
ございました
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スタエフ
