私の今の職場は新しい責任者となり、それが嫌で7人が退職した。
皆、6-7年働いたベテランパートタイマーばかりである。
私は残留することにしたが、それは7人が辞めて大変な時期に私もサイナラ❗とは出来なかったし、夏に入ってきたばかりのアルバイトさんも気になるし、新しいひとが決まって仕事を教えたら辞めようか…と考えていた。
しかしながら、新しい責任者は辞めていった皆が嫌っていた事からも分かるように、とにかくアカン。
新しい人を採用しても世間話ばかりして仕事を教えず、結果それは新たなしゃべりにだけ会社に来ている人材を増やすだけである。
売り場は汚く、スタッフの使う休憩室も水曜日から今日まで
使った皿、飲みかけのコーヒーの入ったカップ、弁当箱も洗わず放置したまま。
今朝は私は10時に出勤したのであるが、いつもはスタッフ用入口から入るが、今朝は店の入口から入ると、先週入ったばかりの新人副店長とレジでしゃべっていた。
私の姿を見るなりダッシュで在庫室に走って行き、朝8:30に到着していた今日の入荷商品の入った段ボール1つを開けて売り場にだし、聞いてもいないのに「朝忙しかったから出来なかった」と言い残し、オフィスにこもって12時まで出て来なかった。
残り27箱の段ボールを私がするしか仕方ない。
あ～…アカンわ、やっぱりこの子…
そう思った。
私が残留している意味が分かっていない。
あの人いてるからサボれるわ…このレベルなのかと分かってはいるが、ため息が出た。
人が育ってから…そう思ったが、私が育てても意味はないのかもしれない。
ちゃんと仕事を教えたって、上がサボるなら下もアホらしくてやってられん。
一生懸命真面目にやる人材を育ててしまう方が酷かもしれない。
その人に全てを丸投げするのは目に見えている。
私が残留することは、時間の無駄なのかもしれないと思った。
それでも新人副店長は覚えも早く、常に動いてくれている。
今日も「教えてくれてありがとう」と言ってくれた。
やめとき…こんな職場やめとき…
届けこの想い…
皆、6-7年働いたベテランパートタイマーばかりである。
私は残留することにしたが、それは7人が辞めて大変な時期に私もサイナラ❗とは出来なかったし、夏に入ってきたばかりのアルバイトさんも気になるし、新しいひとが決まって仕事を教えたら辞めようか…と考えていた。
しかしながら、新しい責任者は辞めていった皆が嫌っていた事からも分かるように、とにかくアカン。
新しい人を採用しても世間話ばかりして仕事を教えず、結果それは新たなしゃべりにだけ会社に来ている人材を増やすだけである。
売り場は汚く、スタッフの使う休憩室も水曜日から今日まで
使った皿、飲みかけのコーヒーの入ったカップ、弁当箱も洗わず放置したまま。
今朝は私は10時に出勤したのであるが、いつもはスタッフ用入口から入るが、今朝は店の入口から入ると、先週入ったばかりの新人副店長とレジでしゃべっていた。
私の姿を見るなりダッシュで在庫室に走って行き、朝8:30に到着していた今日の入荷商品の入った段ボール1つを開けて売り場にだし、聞いてもいないのに「朝忙しかったから出来なかった」と言い残し、オフィスにこもって12時まで出て来なかった。
残り27箱の段ボールを私がするしか仕方ない。
あ～…アカンわ、やっぱりこの子…
そう思った。
私が残留している意味が分かっていない。
あの人いてるからサボれるわ…このレベルなのかと分かってはいるが、ため息が出た。
人が育ってから…そう思ったが、私が育てても意味はないのかもしれない。
ちゃんと仕事を教えたって、上がサボるなら下もアホらしくてやってられん。
一生懸命真面目にやる人材を育ててしまう方が酷かもしれない。
その人に全てを丸投げするのは目に見えている。
私が残留することは、時間の無駄なのかもしれないと思った。
それでも新人副店長は覚えも早く、常に動いてくれている。
今日も「教えてくれてありがとう」と言ってくれた。
やめとき…こんな職場やめとき…
届けこの想い…