ここの友人で、元同僚の会社が8月末で倒産するため、職探しを一緒にしている私。
とある大手の量販店に募集があった。
ここは英国民なら誰しもが利用し、何処にでもある大手であり、ヨーロッパ近郊にも店舗がある。

応募はネットのみ・・と書いてあったため、ネットから応募しようとするも、入力欄に「カーライル」の名が出て来ない。
確かに募集欄には「カーライル」で募集がかけられてある。

最近は履歴書を送付するのではなく、大人数を絞るためなのか、まずは国籍や名前、希望の勤務地、時には少しの作文を打ち込み応募終了。
数分~数時間以内にコンピューターで合否の連絡が来る会社が増えてきた。

入力方式であるため、自分の希望勤務地が入力欄になければ、応募そのものが出来ない。
友人が本社に電話をかけ「画面に希望勤務地が出ません。しかし、募集欄にはカーライルとあるんですが・・」と聞いてくれた。

本社の人は「じゃあ、あるはずですけど」と答える。
友人「それが何度探してもありません。ちょっと確認してもらえないですか?」と聞いた。
本社「うーん・・じゃあ、その勤務地となる店舗に直接聞いてみたら?」と答え、その場で調べる気などサラサラ無い。

しゃーないので、直接電話。
しかし「それは本社の管轄」とだけ答える。
友人「本社の人が直接聞いて下さいと言いました」と返答。
店舗「じゃあ、履歴書を直接持ってきて」と答える。

てなわけで、履歴書を手渡しにいく事に。
しかし、お店の人は「これを手渡されても困る」と言った。
この会社の応募は、すべて本社が管轄しており、ネットからの応募のみが受付だからであるとの事。

ならば、「ここの店舗は人員を募集されていると、本社のネットにはありましたが、それは事実ですか?」とマネージャーに聞く事に。
しかし丁寧なマネージャーも「さあ・・聞いてないですけどね~」と困り気味。

店舗の人数が不足か否か、募集すべきか否かはマネージャーが管理していないのだろうか。
勝手に本社が募集を募り、人員を増やしているのだろうか。
ちょっと不思議なシステムであるが、とにかくどうしょうもない状態となった。

結局、店舗の誰が「直接、履歴書持ってきて」と言ったのかも判明せず、本社の人事もメンドクサイのか、自社の募集サイトを確認もせず。
大きい会社ゆえに連携が取れていないのか、謎のまま募集はいつの間にかサイト内から削除されていた。
ほんまに・・適当に仕事すなー!!
ワタクシ・・日本時代の自分が人事やっただけに、仕事を必死で見つけよう、得ようとしている人の気持ちを踏みにじるのだけはアカンと日頃から思うわけです・・

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