こんにちは！

 

あなたの価値を本当に

必要としている人を見つけるお手伝い。

『名刺で人と企業の価値を高める専門家』

バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。

 

 

 

今日は、5年目のお付き合いになる

企業さんのスタッフ研修。

 

今までは、スタッフ一人ひとりを

輝かせるためのブランディングや

組織作りに取り組んできましたが、

 

今年から新しいプロジェクトを

始動させることになりました。

 

 

 

スタッフさんに、

 

最近ほめられましたか？

最近誰かをほめましたか？

 

と質問したところ、

どちらもあまり記憶にないと・・・

 

 

ほめて欲しいですか？

 

と聞いてみたところ、

 

もっとほめて欲しいですっ！！

 

と返ってきました（笑）

 

 

ということで・・・

 

2月からの新しいプロジェクトは、

 

『ほめる』

 

をスタッフ間に取り入れます。

 

 

目的は、

 

スタッフのみんなが

上機嫌で働ける環境を作るため

 

 

『ほめる』を導入することで、

 

コミュニケーション力が高くなる、

モチベーションが高くなる、

チーム力が高くなる・・・

 

その結果、売上UP・業績UPなどに

繋がることは実証されているのですが、

 

予想しなかったような成果が

出たりするのが面白かったりします。

 

 

ほめる人も

ほめられる人も

成果につながる取り組み

 

 

この一年の変化、成長が楽しみです！！

 

 

 

 

 

 

バリューアップ・コンサルタントとして、

『ほめる』を活用しながら、

 

働くスタッフのみなさんが

上機嫌に働ける職場作りを

サポートして行きます！

 

 

 

 

 

 

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バリューアップ・コンサルタント
上林 達矢
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