おはようございます。コーチの石崎舞子です。
少し前に夫の勤務先（共済？組合？）から私たち夫婦の銀婚祝金をいただきました。
祝金出すから申請してね、と事前に通知があったそうです。
そういえば子どもたちの中学卒業時にも『義務教育修了おめでとうございます』とお祝金をいただきました。
その他の節目にもいただいてきました。
（夫は新卒から同じ会社に勤務）
会社が社員のライフステージを把握していて、節目節目でちょっとしたお祝いを贈る・・・これはまさに”存在承認”だなーと思います。
〔存在承認（そんざいしょうにん）〕
相手の成果や行動に関係なく、「そこにいること」そのものを認め、尊重するコミュニケーション。
挨拶、名前を呼ぶ、目を見て話すといった日常的な行動で「あなたは大切な存在だ」と伝え、安心感や自己肯定感を高め、職場や家庭での信頼関係を築く基礎となります
存在承認を軽視せず、しっかりやる人はコミュニケーション上手です。
承認される側は『あ、私のこと見ていてくれたんだ』と嬉しくなります。
たとえ小さなことでも、積み重なると相手を信頼するようになります。
（詐欺師なんかはこの原理を巧みに利用している気がする）
夫の会社、社員に過酷な労働させながら、たまにこういうお金を渡してくる。
『お仕事大変だよね、少しだけどこのお金でガス抜きしてよ』的な？ウマいなー
【お知らせ】
誠に勝手ながら、以下の日程にて休暇を頂戴します。
3月26日（木）～4月1日（水）
休暇中は、コーチングセッション・メルマガの配信・ブログの更新はお休みさせていただきます。
休暇中にいただいたメールは、4月2日（木）以降順次返信いたします。
どうぞよろしくお願いいたします<m(__)m>
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理論を知り（誰でも理解できます）普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。