まさかのオファー | ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

おはようございます。ワーキングマザーコーチの石崎舞子です。

今日は小学校の卒業式。
今週は今日だけ選んだように雨
涙の卒業式、ですね

長女たち5年生は在校生代表として卒業式に参加。
来年は卒業か・・・早いなぁ


さて、今日はこれから、しばらく会っていなかった人に会いに行きます。
会社員時代の後輩ちゃん。(今は転職して別会社)


私にとって、後輩ちゃんと呼べる子は、この子ともう一人くらい(もう一人も転職してる)。
なお、私が3年目のときに出向した先の年下女子であり、年は下でも彼女たちの方がその仕事でのキャリアは上
後輩ちゃんたちに仕事を教えてもらっていたのです。


そこには半年ほどしか在籍しなかったのだけど(持株会社ができてそちらに異動することになったため)、会社員生活の中で、唯一楽しかったかも

楽しかったというより、”縛り”が少なくて嬉しかっただけかな


銀行は上下関係が厳密でお互いに年次や役職を意識していたし、仕事の仕方も『詰めに詰めて詰めまくる』だったし、いつも何かに警戒しないといけないような雰囲気でした(少なくとも当時の私はそう感じました)。


一方の出向先は、上下関係が厳し過ぎず、詰めまくられることもなく。
みんな優しかったな。(いえ、銀行の人たちも優しかったですよー


それとも私が下っ端の下っ端だったので、最低限のことをやってくれればいいよ、と思われていただけかな
私がしでかしたミスも、上手にカバーしてもらってたな・・・



後輩ちゃんたちとはもう一緒に仕事をすることはないと思っていたけれど、まさかのオファー。
数日前まで想像もしていませんでした。
では、これから詳しく聞きに行って参ります・・・


ワーキングマザーがラクになるためのコーチング的コミュニケーション”メルマガのご案内


ワーキングマザーがラクになるためのコミュニケーションのコツをメルマガで紹介しています。(平日の月~金、毎日配信。土日祝はお休み)


テーマは、キャリアのこと、職場の人間関係のこと、夫とのこと、育児のこと・・・ワーキングマザー360度全方向、日替わりです。


ワーママとしての実体験とコーチとしての見識を織り交ぜた数々の事例をご紹介しています。


理論を知り(誰でも理解できます)普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。


⇒読者登録はこちらからお願いします