賞与、それぞれのドラマ | ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

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おはようございます。ワーキングマザーコーチの石崎舞子です。

12月、賞与の季節ですね

何人かのクライアントさんから、『これまでにない高い評価をいただけました』と嬉しい報告が舞い込んで・・・おめでとうございます


賞与の評価がよいとダイレクトに報酬に影響しますので、認められた喜びと懐が温まる喜びの2重の喜びが一度にやってきて本当に嬉しいですよね。


何も知らない人が結果だけ見たら華々しいですが、高評価をもらえるまでの過程は相応に険しく厳しく、悩んだり叫んだり苦しんだりしがら、途中で棄権せずに乗り越えたのです。
クライアントさんたち、本当に頑張っていました


一方、『こんなに頑張ったのにダメだったわ・・・』と凹んでいる人は、腐って諦めないで作戦を練ってほしいな
目に見えなくても、実は『あとちょっと』だったのかも知れませんよ。


そして、『私は私、これで良し』と思っている人は、そのままでOK
『そんなに頑張ってないんですけど、いいんですか、こんなに評価してもらって』の人も、そのままでOK


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理論を知り(誰でも理解できます)普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。