PTAのお仕事が忙しくなってきました
なかなか難しい局面に追い込まれ、関係者で打開策を議論したり、施策を考えるなどしています。施策を実施したら、今度はそれを評価し、さらに次の展開もあります。
時には苦情を受けることもアリマス
PTAは報酬の出ないボランティアなのですが、ボランティアだからと言っていい加減にやっていいものではなく（そんなことしたら間違いなく紛糾するでしょう）、定例会に出る、メンバーの総意をまとめる、合意形成するために奔走する・・・なんていう、会社組織でやっていたようなことをフツーにやるワケです。
目標を背負わされたり、上司から圧力をかけられたり・・・ということはないにせよ（組織によってはあるのかもね～・・・）、動き方は、組織のそれと似ています。
でね、子ども一人につき、1度はお仕事を引き受けましょう～とか言われるワケですよ。
子どもの人数分、小学校でやるでしょ。
（学校は役員だけではなく、読み聞かせなどの各種ボランティアも募集しているし）
学童行ってる子は、そちらにもそういう役割があるでしょ。
そういえば保育園や幼稚園でも同じようにありますね。
中学校もあるでしょ。（高校もあるんだろうな・・・）
サッカーやってるので、そっちの役員もあるでしょ。
自治体なんかも、あるでしょ。
その他、私の知らない、ボランティアな役割がもっとあるのだと思います。
で、私の住んでいる地域では、ほとんどお母さんが引き受けるのですよ。
最近のお母さん、完全専業主婦って少ないので、多くの方が何らかの仕事をしながら、そういう役割を引き受けています。
笑顔で、家事・育児（小さい子がいればとても大変）・仕事・地域の仕事をこなしています。
これ、スゴイと思いませんか？ワタシのことじゃなくて、周りのお母さんたちスゴイなと思うんです。
育児は立派なキャリアです！とおっしゃったエライ人がいました。
コントロール不能、言語による意思疎通ができない赤ん坊を育てた経験がキャリアでなくて何と呼ぶのでしょうか、とおっしゃっていた。
同じように、地域活動も立派なキャリアです！と言いたい。
そんなの昔から女性の役割だし、みんなやってるんだから当たり前・・・とか思えません。
子どもたちを、地域を蔭ながら支えてくれているお母さんたち（一部お父さんも♪）に感謝
