今いる病院を 来月で 退職予定です。
昨日事務長が来ました。
”９月いっぱいで退職でいいですね”
”はい”
”９月は 有給使うんですか？”
”はい”
”医師で 有給使用して辞める人 初めてみました”
”え 医師は有給最後使用して辞めるのはできないのですか？”
”いえいえ あくまで個人的感想です。他の医師は もっと一生懸命ですから”
”有給使用しない方がいいですか？”
”それは こちらからは なんとも”
”私は、事務長の発言問題だと思うのですが”
”労働基準監督署でも なんでも行けばいいんじゃないですか。
どうせ 軽くあしらわれて終わりですよ”
こんな会話です。
これは パワハラだと思うのですが どうでしょうか？
もし パワハラと思う方 いれば いいね してください。