こんにちは、石川聡です。
滋賀県大津市役所の課長級職員が、部下20人に対して怒鳴るなどのパワハラを繰り返していたのです。
パワハラを放置しておくと、会社・市役所の信頼を失います。
特に課長・管理職の方への指導や研修は、必須となっております。
パワハラが横行している企業の業績は悪化します。
なぜなら、社員の方の士気が一気に下がるからなのです。
指導と言う名の下で2時間も怒鳴り続けるとは信じがたいです。
それだけムダなことをしていることに経営者の方、市の幹部職員の方は注意を払いましょう。
パワハラは百害あって一利なし。
社員にとっても市の職員にとってもデメリットのみ。
それよりも、社員・職員の方のやる気に火をつけて、ぐんぐん成果を出せる環境作りがお勧めです。
社員・職員の方がやる気を起こすようになります。
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