ニュースがつくれる会社＝繁栄できる会社
だと私は思っています。
社員それぞれがネタの発掘を心がける、そんな会社は
広報に目覚めた会社です。
ネタが湧き出る会社ほど、社員は生き生きと躍動して、
社業は繁栄に向かい、
ネタの出ない会社ほど、やる気のない社員が増えて
衰退へ向かうことは必然でしょう。
社員が常にニュースネタを考えるという習慣をつける
ことで、新たなアイディアを考え付く能力が自然と
身についてくるものです。
そんな場であったり、会社の空気作りが、その企業の
向上につながっていくと考えています。
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