新入社員がPR | エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

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「楽しく働く」を一生モノに。
(株)マインドプラスを設立し18年目・元PRプランナー。
感覚派経営者のための「ビジネス再構築」をサポートします。 無理な集客や一過性のブームに頼らず、感性を活かしたまま「長く愛される仕組み」と「Web戦略」を設計

こんにちは。マインドプラス ラフメーカー☆エツです。

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■注目記事



新入社員がPR


(4/13 MSN産経ニュース)



■ニュース解説


タレントの北乃きいさん(18)が7日、都内で清涼飲料水
メーカー大手「アサヒ飲料」(墨田区)の商品キャンペーンに

「一日新入社員」として参加した。

今春高校を卒業し、社会人の仲間入りを果たした北乃さんは

真新しいスーツ姿で登場。

同社の岡田正昭社長から自分の名前が入った同社の名刺
をプレゼントされると「ずっと自分の名刺が欲しかった。
うれしい。わくわくする」と感激した様子。

「新生活が始まっているみなさんを一生懸命に応援したい」
と新社会人にエールを送り、同社の新入社員20人ととも
に新商品の缶コーヒーなどを通行人らに手渡した。



■PR視点


このイベント、同社が24日まで実施しているキャンペーン

「1カ月お試しパック・オフィスサンプリング」のPRで行われた

ようだ。タレントを使ったPRイベントは、メディアを集めやすい

ものの、肝心の商品やサービスのPRにならないことも多い

ので注意が必要です。


このイベントで注目したい点は、

(1)新生活応援キャンペーンのテーマ設定
(2)新入社員にターゲットを絞る
(3)一日新入社員や同社の新入社員のキャスティング


オフィスへのサンプリングを通じて、同社の飲料をPR
するために、新入社員が配属されるこの時期に「新生活応援」

というテーマを設定し、それに合わせたキャスティングで

ターゲットの職場での共感を誘いPRする。

ウェブサイトでのプレゼント応募キャンペーンも組み込んで、

メディア、オフィス、ウェブを連動させた「季節感」のあるPR

キャンペーンになっている。



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