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こころの楽園エリージアム〈全肯定・心屋〉
認定カウンセラーしのぶ(しのちゃん)です。
こちらで書いたように
今月末で仕事を辞めることにしました。
辞める、と伝えて
サッサと辞めてしまえばいいものの
できるだけ迷惑かけないように、
と思ってしまうのは相変わらず。
いくら辞めると言っても
立つ鳥跡を濁さず、というように
ちゃんとしておきたい。
うーん、ちがうな、
あとから文句を言われたくない、だな。
まぁ、
きちんとしたい、ちゃんとしておきたい
と言っても
どうせ辞めるんだから
文句言われても
知らん！！！
でいいし
もう退職するんだから
自分の耳に入ることはない。
もし、直接文句を言われるのなら
所詮、そういうところだったんだ、ということ。
辞めて正解だった、と、よりいっそう思うだけ。
だけど、だけど
有給消化するから
今月の配置表(シフト表みたいな感じ)を組む前に
辞めることを早めに伝えておきたかった。
ちょうど増員する話もあったから
私が辞める代わりに
新しい人にきてもらえる可能性があったから
早めに上司に伝えた。
そのほかで私が辞めることを知っているのは
一番お世話になったひとりだけ。
10月最後の週になり
翌月の11月配置表(シフト表みたいな感じ)が配布される前に
職場で関わる人みなさんに
ちゃんと自分の口から伝えたくて
ひとりずつ伝えた。
ほとんど関わらない人なら
配置表を見て
あれ？辞めるのかな？
でいいんだけど
普段なにか関わっている人には
配布表で知られるのは
なんかイヤだなと思って。
ひとりずつ伝えたら
そのうちの一人が
なんとなんと！
私も辞める！！！！
となりまして
今なら一か月前だから間に合いますよね？？？
ということで
その方も辞めることに。
春に入ったばかりなのに
もう辞めることにびっくりしたし
いくら一か月前に退職することを伝えればいい
と言っても
本当にギリギリ一か月前。
そしてすぐさま仕事を探しだすという
勢いのよさ
決断の早さ
そんな姿を目のあたりにして
そんな辞め方もありなの？？？？
もうただただびっくり。
同じ今月末の退職なのに
この違い。
私にはないものを
目の前で見せてもらえて
これもありなんだ、と。
その方は
今月末で退職できるけど
有給がないということもあって
今月このまま出勤するので
配置表(シフト表みたいな感じ)に変更はなし。
それはそれで
迷惑かけてないのかーと
これもありなんだ、を実感しました。
退職することを
早く言っても言わなくても
辞める日は同じ。
自分がするかどうかは別として
急に辞める！！！
というのもありなのね。
うん、
知らなかった世界を知ることができてよかった。
読んでくれて、ありがとう。
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