楓南です。
ブログにご訪問くださりありがとうございます
先日参加した研修の最後、
マズローの欲求5段階の話がでてきました。
これは経営学にも応用されている理論で、
「人間は自己実現に向かって絶えず成長する」
という仮説をもとに作られた理論です。
5つの欲求とは
①生理的欲求
②安全の欲求
③所属と愛の欲求
④承認の欲求
⑤自己実現の欲求
晩年のマズローは「自己実現の欲求」の上に、
「自己超越」の段階があると発表しています。
「自己超越」は、
目的の遂行・達成のみをピュアに求めるという領域を指し、
見返りを求めず、自我を忘れてただ目的のみに没頭する様子のこと。
ここまでいくには、「欠乏動機」と言われる①〜④の欲求が満たされる必要があります。
欠乏動機は、足りないと不満足を感じるもので、
満たされていないと病気になってしまいます。
これらの欲求は、本人以外の別の人だけがその欲求を満足させることができます。
なので、欠乏動機を満たそうと生きている人は環境に依存しているということです。
ある程度欠乏動機が満たされると、
人はその欲求自体を忘れてしまい、次の段階へ向かいます。
⑤の自己実現の欲求、自己超越の欲求は「成長動機」と言われています。
成長動機で動いている人はある程度満たされても満足しません。どこまでも追い求めて追求を続けて行きます。
つまり、自分自身の成長に集中しているということ。欲求を満たしていけるのは自分だけです。
自分がいま、どの段階にいるのか。
環境に依存しているのか、それとも自分自身で成長を求めるか。
たった一度きりの人生
自分と誰かを比較することはやめて
前を向いて自分の成長のためにあるきだしましょう
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