パーソナルコーチング、大阪府利益率向上･賃上げ支援事業申請着手、CS調査の問い合わせ対応など

リーダー育成パーソナルコーチング

会社Webサイトの改定

先月から、新たに
・サプライチェーン対策評価制度対応支援

・セキュリティ対策評価制度対応支援

・えるぼし認定取得支援

・くるみん認定取得支援

を開始して、改めて、会社のWebサイトの「経営コンサルティングのページ」と「組織力強化コンサルティング」のページが分かりにくかったので整理をしました。

経営コンサルティングのページはこんな感じでした。

それをカテゴリーごとに整理をして、新たな、「サプライチェーン対策評価制度対応支援」と「セキュリティ対策評価制度対応支援」を追加して、このようにしました。

そして、組織力強化コンサルティングのページも、ただ支援コンテンツが並んでいただけのものを

カテゴリー分類をして整理をしました。

画像では、文字が小さく分かりにくいですが、これで、経営コンサルティングと組織力強化コンサルティングの支援コンテンツをわかりやすく観ていただけるようになりました。

それに併せて、会社案内も整理をしました。

令和8年大阪府 利益率向上･賃上げ支援事業申請に着手

今日は、先日、ミーティングに行ってきたクライアントさんの利益率向上･賃上げ支援事業の事業計画づくりを進めました。

前回のミーティングで検討した内容を事業計画としてまとめました。

申請には、直近の決算数値などもいれないといけないので、改めてミーティングをして追記していきます。

そして、他の企業さんの事業計画づくりも進めて、申請支援を進めます。

CS調査の問い合わせ

今日、夕方にCS調査(顧客満足度調査)の問い合わせがありました。昨年から今年にかけて物流関係の企業さんに業務管理システムな度を提供される企業さんでも実施をしました。

今回も、BtoB(法人顧客さん向け)のCS調査(顧客満足度調査)です。

6月の上旬にオンラインでお話しをさせていただきます。

今回も私たちが担当できるようしっかりと提案をします。

ビジネス･キャリア検定eラーニング添削課題づくり

今日は、久しぶりにビジネス･キャリア検定eラーニングの添削課題づくりをしました。

これまでは「自己啓発コース」でしたが、いよいよ「合格コース」づくりに入りました。

受講者数が多い「労務管理2級」です。

合格コースは、ビジネス･キャリア検定試験受験合格を目指す方が対象なので、添削課題は1回30問で、5回、そして修了試験とガッツリ系のカリキュラムです。

今日は、第1回目添削課題のみ作りましたが、久しぶりと言うこともあって、目が少し疲れました。

合格コースは、個人受講の方が多いです。

引き続き、しっかりと作成を進めます。

今日は、先日の日曜日、奥さんがクレープを買いに行く際、私も食べるか聞かれたので、食べると伝えて買ってきてもらいました。

大阪市淀川区のクレープローゼさんのクレープです。
これは、人気No.1のよつはのバリバリバターシュガーです。
シンプルでパリパリでおいしいんです。
マックスも食欲は戻っているので、欲しそうでしたが、ゴールデンウィークから体調が悪かったので、マックス用のおやつをあげました。おいしくリラックスタイムができました。