今日は、午前中は、クライアントさんの事業承継の取り組みを進めていくことを、社長さんに提案しました。
このクライアントさんは、毎年、売上高、利益を向上させておられて、年々、成長されている企業です。
そして、わたしが支援させていただき始めて、もう15年が経ちます。
この15年うち、本業はもちろんなんですが、同業界の法人1社、異業種の法人1社を立ち上げられ、同業界の企業1社を買収されました。ですので、今はこのクライアントさんのグループ企業が本業を含めると4社になっています。
これだけの成長をつ続けられて、社長さんは、私と同い年ですので、そろそろ事業承継の準備をしていくタイミングであること、そして、私が理想的としている組織の人の構成になっていることなどから、社長さんに事業承継の取り組みを進めることを提案しました。
私たちの会社の20年長期経営計画の中にも事業承継が入っているので、その計画も見てもらって、今後、こういった事業承継を含めたグループ企業全体の長期経営計画をまとめることも提案しました。
社長さんも必要性を、すぐに理解していだけて、現在、社長さんが、今後、進めようとされている計画を聞かせていただきました。
その内容を、まずは資料化して、クラアントさんの事業承継を含めた長期経営計画をまとめます。
さらに、今後、もう１社、別業種の法人立ち上げも計画されています。
私もしっかりと事業承継体験者として、事業承継を支援します。
午前中から午後にかけて、このクライアントさんの長期経営計画をまとめました。
まだ、全体像をザックリとけまとめただけですが、今後、社長さんと詳細の検討を進めて中身を整えます。
明日、確認チェックをして、早速、社長さんにお送りします。
午後からは、鍼灸院に行ってきました。
健康器具を使っていて、ちょっと皮膚がかぶれてしまって、この1週間から10日ほど、原稿器具を使っていなかったので、鍼治療がこたえるかと思っていましたが、気持ちよく治療を受けることができました。
体調も良い状態が続いています。
先週末の土日にハードなテータ処理･資料作成をしたので、肩が凝っているかと思っていましたが、そうでもなかったようです･･･
そして、クライアントさんの就業規則づくりをしました。
厚生労働所が公開しているモデル就業規則をベースに作りました。最近のトレンドを踏まえて、いろいろな要素が組み込まれていました。
私も、労務の勉強をしながら進めました。
まだ、骨子の部分しかできていませんが、これから詳細の確認をして仕上げます。
終業規則を仕上げて、厚生労働省の働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コースを活用して、調理機器を購入して、生産性向上の成果を創り出します。
これは、早期経営改善計画策定支援事業を活用して支援しているクライアントさん向けです。
両施策を活用して、しっかりと経営改善と経営の安定化を進めます。
夕方からは、パートナーさんに来社してもらって、昨日、確認できなかったCANVAの使い方を確認して、提案資料、プレゼン資料作成を効率化できるようにしました。
結局、込み入ったプレゼン資料は、私が最初から作った方が効果的、効率的という結論でしたが･･･
そして、いろいろと情報交換する中で、私が支援できそうなクライアントさん2社を紹介してもらうことになりました。
ひとつは、事業承継の課題ある企業さん、もうひとつは、人的資本経営に課題のあるクライアントさんです。
これから話を前に進めてもらいます。
そして、私が相談している、完全自動化した、私の無料オンラインセミナーの仕組みについても、いろいろと調べてもらっています。これができれば、どんどん私の無料動画配信をして、新たな相談案件の獲得につなげたいと考えています。
今晩も、マックスと散歩に行ってきます。
昨晩は、ミドルコースだったので、今晩は、ショートコースかもしれません。
ただ、マックスの気分によってはミドルコースになる可能性もあります。
今晩も、散歩コースは、マックス任せでのんびりリラックスしてきます。(^-^)
今日の写真は、先日、私が帰宅した時に、マックスが、私の部屋の扉のレールに頭を置いて寝ていた時のものです。
この日も気持ちよさそうに寝ていました。(^-^)
