だからね、
あなたがどんなスペックであろうが、
誰もが「格上女性」になれるの
もっと楽に、幸せに。
パートナーシップカウンセラー
真中美和です。
真中美和（Miwa Manaka）
- 大人女子（主に30〜50代）向けパートナーシップカウンセラー
- 6,000人以上の相談実績（たまに鬼軍曹ｗ）
- 49歳シングルマザー
- お付き合い歴11年・遠距離の年上彼（通称ダーリン）と”無期限婚約”中
先にお知らせを。
外出していて遅くなってしまったのだけど💦
本日スタートの音声BOX受講者のみなさんに、
本日16時頃にご案内メールをお送りしています。
ご確認いただき、万一届いてないよ、という方は
ご一報くださいませーー
そして、昨日急遽ご案内したとおり、
またまた日程変更で空きが出たので、
1/16（金）に緊急SOS枠を募集します！
公式LINEにて明日夜から先行受付するので
チェックしてね。
さて昨日、こんな風に書いていたけれども、
これは、相手がハイスペ男子なんかの場合は、
顕著になっちゃうリスクです。
誰も格下の女とパートナーになりたい
なんて思わないからね。
とりあえず「すごーい♡」とか
言っておけばいい、みたいな
安直な褒め言葉を浴びせたところで、
そこら辺にいっぱいいる
自分のスペックに群がる格下の安い女、
にしか見えないわけだよね
（残酷だけど）
この「格下女」にならない、ということは、
素敵な男性のパートナーになる上で、
実は大事なポイントだったりします。
男は、上下関係に敏感
これは、
「尽くすとダメになる」とか、
単純にそーいうことじゃなくて、
（何をしたらダメ、何をしたらいい、というDoじゃなくて）
男の人から
格下認定されるような女性、つまり、
「尊敬・信頼できない女性」は
愛されないよ、ということなんだよ。
男性ってね、基本的に
縦社会の中で生きている感覚が強いので、
「上下」で関係を見る癖がある。
だからね、
感覚的に、上か下か？を敏感に察知して
それに応じた適切な振る舞いを選ぶ、
という習性が身についている人が多いんだよ。
（もちろん、個人差があるという大前提があるけどね）
うちのダーリンなんかも、
びっくりするくらい、同僚や部下、上司や
取引先の主要人物の年齢を把握してる
年齢の上下だけじゃなく、
立場や役職などに応じて、
適切に振る舞いを選ぶことが、
会社社会で生き抜く上で重要だと
感覚的に思っているので、
そういう反射神経が身についてるんだよね。
イマドキの若者や、
年齢なんか関係ない実力主義の会社で
仕事をしている人や、起業家なんかは
あまり「上下」を気にしない男性も
多いのかもしれないけれど、
保守的な風土がある程度残っている会社に
勤めている昭和世代男性であれば、
上下の位置関係を把握できて初めて、
安心して自分の振る舞いを決められる、
くらいの感覚の人も多いんじゃないかな
と思います。
だからね、女性に対しても、
二人の上下の位置関係というものを
敏感に察知していたりするんだよ。
以前に、男性の本気度別に
3つのカテゴリがあるとお伝えしてたけど
（下にリンク貼っとくね）
もちろん、
全ての男性じゃないよ、
っていう前提で聞いて欲しいのだけど、
- 遊び
- 恋愛
- 結婚
概ね、この3つのカテゴリがあるんだよ。
この3つは、
それぞれ入り口の時点で、
どこに位置するのか決まっているので、
途中での変更は、あまり起こらない。
（もちろんゼロではないけど）
わかりやすく例えて言うなら、
- 遊び…パート・アルバイト
- 恋愛…契約社員
- 結婚…正社員
みたいな感じじゃないかなって思う。
（以前にダーリンに話したら、めっちゃ納得してたから、あながち間違ってないと思う。）
つまり、
いくらでも替えがきくと思って
アルバイト（遊び・セフレ）で採用した子が
期待以上にいい子だな、と思えば
契約社員（恋愛相手）になることはあるし、
恋愛を楽しみたい♡と思って、
契約社員（恋愛）で採用したけど、
この子を他の会社に取られたくないと思えば
正社員（結婚）にしたいと思うこともある。
だけど、
入り口（採用）の時点で、
どの雇用形態の人を採用するか、
どの雇用形態の採用基準を適用するか、
っていうのは決まっているし、
採用後は、通常、
その雇用形態のまま変更はない。
これは、
格上・格下ってことだけじゃなくて
そのときの彼のモード
（どういう関係を望んでいるか？）にもよるので
一概には言えないけれど、
それぞれの雇用形態（関係性）に相応しい
選考基準で選んでいるので、
- アルバイトであれば、格下の方が使いやすいし、
- 契約社員であれば、そこそこの信頼とスキルのある人を望むし
- 正社員であれば、一緒に事業を作っていける仲間になれそうな、自分と同等レベルの人を選ぶ（逆に、あまりに自社レベルより優秀過ぎる人は、合わないので選ばない）。
もちろん、
その男性が自分への自信を
どの程度持っているか？によっても、
ここは少し変わってくるけどね。
自分に自信がない男性は、
格下の女性を選びがち。
だって、自分より上の要素があると
自分の自信のなさが際立って、
劣等感を刺激されてしまうから
自分より格下だと感じる女性を選び、
偉そうにして言うことを聞かせるか、
物分かりのいい女性を選び、
自分を脅かさない安心を得ようとするか。
こういう精神的に弱めの男性を
パートナーに選びたいなら、
彼の下手に出て、彼を持ち上げて、
いわゆる「尽くす（自分を犠牲にしてでも
相手のために行動する）」をやって、
あなたより「格下」だよ、というアピールを
すればいいんだろうけど、
そういう自信のない男性を選びたい
と思ってしまうなら、
それはそれでちょっと見直した方がいいよね
でも、相応に自分の生き方に責任を持ち、
前向きに人生を生きている男性なら、
パートナーに選ぶなら、
やっぱり「同等」だと感じられる、
ある面では「格上」要素も持っているような
リスペクトできる女性だろうと思います。
もちろん、男性の多くはプライドも重要なので
自分より明らかに上だと感じると、
対等にパートナーではいづらくなるからね、
そこは「お互いにリスペクトし合えている」
という関係のバランスが必要。
女性が、
- 彼より優位に立とうとしたり、
- マウントを取って認めさせようとしたり、
- 彼を未熟な男性扱いして助けてあげようとしたり
こういう「私の方が上よ」ムーブをすると、
途端に「パートナー」ではいられなくなるし
たとえば女性が起業したり転職したりして
夫の収入を大きく上回るような稼ぎになって
明らかな格差を感じるような状況になると、
パートナーとしてのバランスを保てなくなって
ギクシャクしたり離婚したり、、、
という話はよく聞きます。
（それが必ずしも不幸とは言わないけど）
だからね、
ここは、関係性でいかにバランスを
「パートナー」という状態の均衡に保てるか？
ということが大事だったりします。
ある部分においては「格上」だと感じるような
リスペクトできる要素のある女性が、
- 自分をリスペクトしてくれる、
- 自分を頼ってくれる、
- 自分を好きでいてくれる、
- 自分に甘えてくれる、
こういう関係性を作れると、
対等＝パートナーだと思える
バランスになるよね。
そして、そんな女性から
そうやって頼って甘えてもらえることが
彼らにとっては、この上ない自信になるし
もっともっといい男になろう、
という原動力にもなったりするんだよ。
これは、いつまでもラブラブなカップルの
共通法則としてもご紹介したけれど、
（これも下に貼っとくね）
そうやって、
リスペクトしている女性が
自分のことを「好き」だと言ってくれる、
自分以上に自分を評価してくれる、
それは、めちゃくちゃ自信になるし、
だから会いたいって思うし、
美和の喜ぶことをしてあげよう、
っていう気持ちになるんだと。
なんか、
ただの惚気みたいになったけど
（いつもだろｗ
たぶん、
こんまりさんしかり、
里田まいさんしかり、
多くの「永く一緒にいてもラブラブでい続けてるカップル」
っていうのは、
ここが共通法則なんじゃないかな
って思うんよ。
これが、いわゆる「あげまん」
っていうやつでもあるんだと思います。
（これも下に貼っとくね）
一緒にいればいるほど、
男性の自信やエネルギーが満ちてきて、
発揮できていなかった力まで
引き出されるような”あげまん”女性と、
一緒にいればいるほど、
男性の自信やエネルギーが奪われて、
発揮できていた力まで
失っていくような”さげまん”女性。
それは、彼への愛情の差ではなくて、
女性が、パートナーの彼を
「どういう男として見ているのか？」
という差なんだよ。
収入やスペックということではなく、
彼を「パートナー」として
相応しい男だと扱えているなら、
きっとそのバランスはうまくいきます。
誰もが「格上」女性になれるんだよ
でね、この「格上」という言葉に
ビビっちゃう女性が多いと思うんだけどね、
それは、何も「優秀さ」みたいなものが
必要なわけではなくて、
「格上」というのは、
自分と同等ではないな、という感覚
のことなので、
彼にとって「自分より魅力が強い」とか
「自分には持っていない」と思う要素
があればいいんだよ。
- 「年齢が彼よりもかなり若い」ということも若さに価値を感じる男性であれば、ある意味「格上」の要素だろうし、
- 「容姿が良い」ということも、容姿に自信がない男性であれば、十分に「格上」の要素になるし、
- 「友達が多い（交友関係が広い）」ということが、「格上」と感じる男性もいるだろうし、
- 「料理が上手」ということも、家庭的な女性を望む男性なら、期待以上の「格上」要素になるかもしれないし、
- 「夢中になっている趣味がある」ということが、自分にはない「格上」要素と感じる男性もいるだろうし、
- 「話が面白い」ということが、口下手な男性には「格上」要素になるかもしれないし、
- 「誰に対しても思いやりがある」ということが、「格上」と感じる男性もいるだろうし、
- 「向上心を持って頑張っている」ということが、「格上」と感じる男性もいるだろうし、
- 「いつも穏やかに笑っている」ということが、「格上」と感じる男性もいるだろうし、
何が「格上」と感じられるか？
というのは、上記のように
男性によって違うものなので、
自分が持っている特性や才能や経験を
ただ堂々と持っていればいいだけ、
なんだよ
結局、何を持っているとか、
どんなスキルや特性があるとか、
どんな条件を備えているとか、
そういう「何か」ではなくて、
自分が自分らしさを否定せず、
堂々と生きている、ということが、
ある男性にとっては
「格上（魅力）」と感じられて、
愛したいと思ってもらえる、ということです。
だからね、
あなたがどんなスペックであろうが、
誰もが「格上女性」になれるの
堂々と、自分らしく生きているあなたに
男性は魅了されるんだよ。
そして、そんなあなたが、
自分に相応しい男として彼をリスペクトし、
頼り、甘え、称賛するならば、
最高のバランスで
「パートナー」になれるよね。
美和のDaily Life
昨日は、隙間時間で、
1/22開催の”オトナ女子”幸せラボの
スライドを作っていました。
今月のテーマはこれ、なんだけれども
なかなか濃厚な内容になりそうです
- なぜ「望み」がよくわからない…となってしまうのか？
- 望みを設定するときのコツ
- 憧れを叶えるために重要なポイント
- 「望み」が自然と叶いやすくなる方法
- 「望み」が見つからないときどうしたらいいか？
などなど、
時間内に収まるだろうかというレベルに
濃厚な内容となっております‼️笑
この方法さえ知っておけば、
ずっとずっと簡単に「望み」を叶えていけるので
ぜひ、参加してね
（あと9日で締め切りです‼️）
▼3つのカテゴリ、ぜひチェックしてね。
▼この法則、ぜひ頭に入れておいてほしいな
▼「さげまん」に陥らないように要注意‼️
※文中で「男性は／女性は」という書き方を用いることがありますが、あくまでも一般的な傾向をお伝えしているものであり、考え方や価値観、行動特性は一人一人異なります。
※あなたの置かれている状況・背景などによって、全く異なる見解になる場合もあるので、自分の場合は？と思われたら個人セッションで相談してください。
▼登録特典プレゼント中
もっと楽に、幸せに。
悩んでる場合じゃないよ♪
今すぐ、幸せになろーぜ♡