こんにちは。

 

新ワーママ革命コンサルタントの

栗林真由美です。

 

本日もお越しいただき

ありがとうございます照れ

 

初めましての方はこちら

 

 

 

さて、今日の本題へー。

 

 

あなたの5年後、10年後の

キャリアプランについて

教えてください。

 

 

 

と聞かれたら、あなたは

どんなふうに答えますか?

 

 

 


「5年後か、、、子どもは

 上の子が○歳で、

 下の子が○歳だなぁ」

 

 

「10年後はそろそろ

 親の介護が始まるかな・・」


「夫が転勤になるかもな・・・」

 

 


 

真っ先に子どもや親のこと

が思い浮かんだ人も多い

のではないでしょうか?

 

 

 

皆さま、家族想いで素敵

です照れ

 

 

 

 

でも、、、、

 

 

 

 

ちょっと待って!!!!

 

 

 

 

聞かれているのは

 

「あなた」

 

の5年後、10年後の

ことですよっ!

 

 

 

 

 

ここ、よく誤解される方が

多いのです。

 

 

確かに5年後、10年後、

きっと今のような環境で

働いているとは限らない。

 

 

 

 

もちろん、子どもが小学校

に通い出したら、、、

親の介護が始まったら、、

夫が転勤したら、、

ということもいずれは起きる

でしょう。

 

 

 

 

だからと言って、

 

 

 

 

「あなたがどんなキャリアを

築きたいのか?」よりも前に

「あなたの周りの状況の変化」が

先にきては理想のキャリアは

築けません。

 

 

 

もし本気で5年後、

10年後のキャリアプランを

考えたいならば、

 

 

 

一度「制約条件」を外して

考えましょう。

 

 

 

何にも制約がないとしたら

本当は

どうしたい?

どうなりたい?

 

 

 

 

 

まずはそこを描かないと、

周りの影響前提になんて

考えていたら、

 

 

 

 

「理想」なんかじゃ

なくなっちゃう。

それ、「現実」だよ!

 

 

 

 

キャリアプランって

「自分の理想」を書いて

いいと私は思ってる。

 

 

 

「できる」「できない」は

一度おいて、

 

 

「こうなりたい」で溢れて

たっていいじゃない?

それがあなたの本当のなりたい

姿でしょう?

 

 

 

 

それに、あくまでも

「キャリアプラン」なんだから!

現実にしなきゃいけない!

現実に則さないとなんて思わなく

ていい。

 

 

 

あなたが描いた理想の

キャリアプランから、

それを実現するには

どうしたらいいか?

を考えた方が楽しくないですか?

 

 

 

どうせ描くなら「今」の自分が

ワクワクした方がいいし、

「未来」の自分にもそうであって

ほしいよね?

 

 

子どもがいて働いていると

キャリアプランを描けない人が

多いって聞くけど、

それは制約条件を前提に考えて

いるから。

制約条件はまず考えずに、

自由に、思うままに5年後、

10年後を想像してみる。

 

 

順番が逆になっているからです。

 

 

だから、あなたが思う

「こんな働き方してみたいな」

「こうなったらいいな」

 

を描いてみることから

キャリアプランを作ってみて

くださいね照れ

 

 

 

本日もお読みいただき

ありがとうございましたハート

 

心より感謝いたしますラブ

 

(心を込めてコメント全部に返信いたします!お気軽にコメントくださいませウインク)

 

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