こんにちは。

 

新ワーママ革命コンサルタントの

栗林真由美です。

 

本日もお越しいただき

ありがとうございます照れ

 

日に日に秋が深まっていって

秋の彩りが感じられますね紅葉

 

初めましての方はこちら

 

 

育休復帰後に、「会社」にも

「家族」にも

迷惑をかけないような働き方を

したいです

 

 

 

もうすぐ育休から復帰。

どんな働き方がしたいですか?

と聞いたときにこのように

回答される方がいます。

 

 

でも、、、
 

 

 

ちょっと待って!!!!

 

 

 

 

 

 

その考え方自体、

会社も家族も

不幸にしてるかも・・・

 

 

 

 

 

会社にも子どもにも迷惑を

かけたくない

お気持ちはよく分かります。

 

 

 

育休から復帰して「とにかく

迷惑をかけないようにしたい」

と周りへのその気遣い、むしろ

素敵だと思います。

 

 

けれど、

 

 

 

その考え、、、

自分を苦しめていませんか?

 

 

 

 

 

迷惑をかける、ってある意味

お伺いを立てながら仕事する

ってことですよね?

 

 

 

そもそも、

迷惑なんて、

相手の受け取り方次第。

 

 

常に何かをやろうとしたり、

チャレンジしたりする時に

 

 

 

「あ、、、これは時短だから

 迷惑かけちゃうかな」

 

 

 

 

「家族に負担かかるかな」

 

 

 

 

と「相手」の目線で物事を

判断していたら、それは苦しく

なります。

 

 

それに、

 

 

 

あなたが迷惑をかけないような

働き方って本当に「会社」も

「家族」も望んでますか?

(ちゃんと確認取りました?)

 

 

 

本当はもっとアクティブに

積極的に動いてほしい。

本当はフルタイムで働いて

ほしい。

などと自分の認識と相手の

ニーズ、ズレていないですか?

 

 

 

必要なのは

まずはその部分の摺り合わせ、

とあなたの「意思」です。

 

 

 

あなたがどうしたいのか?

 

あなたがどんな働き方をしたいのか?

 

あなたがなんのために働くのか?

 

 

大事なのはあなたのキャリアに

対する「意思」です。

 

 

 

だから迷惑をかけるかもしれない

けれど、協力してほしい

 

 

 

でもいいし、

 

 

 

迷惑をかけるかもしれない

それでもやってもいい?

 

 

でもいい。

 

 

 

自分で勝手に

「迷惑がかかる」と決めないで、

まずは相手に確認してみること。

 

 

 

 

お子さんだって、

やりたいことを我慢している

姿より、イキイキ働いている

方が魅力的に映るはず。

 

ぜひ、試してみてくださいね照れ

 

 

 

 

本日もお読みいただき

ありがとうございましたハート

 

心より感謝いたしますラブ

 

(心を込めてコメント全部に返信いたします!

 お気軽にコメントくださいませウインク)

 

人気記事TOP3