20年間の公務員生活からライフシフト
新しい「生き方・働き方」に挑戦している
ライフキャリアコーチ 花梨香（karinka）です
かつての同僚と
久々に飲みに行きました
同い年の彼とは、
あるプロジェクトチームで
3年間を共に過ごしています
現在は、中間管理職として
部下を持つ立場の彼ですが、
部下には、「何だコイツ」
と思われているだろうね、と
聞くところによると、
部下から相談を受ける際に
部下が求めているだろう答えと
逆のことを言うから、とのこと
逆のこと？
「僕は、こう思います」
「こうしたいです」
反論するくらいの
意志を持って相談することを、
彼は部下に求めていました
掘り下げていくと、
そこにあったのは
部下に対して、もっと主体的に
熱意を持って仕事に取り組んで欲しい
という彼の思い
そして、
それをストレートな形では
伝えていない、という事実
ここで、少し彼の
モヤモヤが晴れてきました
久々のお酒の席でもあり
そこまでにしましたが、
カウンセラーとしては、
あえて「逆のことを言う」という
彼の心理をもう少し
聴かせてもらうかもしれません
コーチとしては、
彼の描く理想のチーム像や
上司としての自分の理想の姿
などの視点になるのかもしれません
何が一番ひっかかっているのか？
その先は、
彼の求めるもの次第ですが
まずは、入口
何か「モヤモヤする気持ち」
があるならば、
そこには、必ず
何らかの感情があるはず
それが見えないから
モヤモヤするわけで、
自分の感情と向き合うことで、
目の前の霧も、
少しずつ晴れていきます
働く人を取り巻く環境は
本当に複雑ですよね
簡単ではありませんが、
それでも、
出来ることはあるはずです
私は
彼とは別の道を選びましたが、
こうして、
新たな関係で
応援し合えることに、
心から有難いなぁと思います
悩みながらも
挑戦し成長し続けている彼に
私もまた、勇気づけられました
それぞれの場所で
それぞれの人生を
離れていても共に
いつもお読みいただき
本当にありがとうございます♡
今日も一日、お疲れさまでした♡
