過去、これまでに「共同」という言葉で進行したK-POPアイドルグループは数あれど、トラブルなく進行した話をホント聞かないんですよねぇ・・・
んで、またまた出て来ました。
K-POP界では、昔から事務所の共同開発（練習生や、資金をお互いに出しあう？）、および、担当分け（企画はＡ社、マネジメントはＢ社）なんて、複数の事務所による、協力体制から誕生したグループは過去にもあったのですが、大体、途中で大人側が身勝手に話をコジらせたり、仲違いして
グループ分裂
一方が手を引いたことで、名前が使えなくなり、グループ名が変わる
メンバーが一部いなくなる
カムバックしなくなる
メンバーが放置される
などなど、起こって来ました。
資金的にも、人員的にも、バックアップ体制が強化される！と、メリットにしか目を向けなかった結果、デメリットへの対応が不十分と言いますか、良好な関係が崩れると、ダムが一気に決壊しちゃうイメージ。
リーダーや、主導する人が増える分、意見もそれぞれにありますから、話がまとまらなくなってしまったらもう、最初の勢いはどこへ？状態に。
2019年に放送された、Mnetサバイバル番組「TO BE WORLD KLASS」から誕生し、昨年4月にデビュー、「ROAD TO KINGDOM」にも新人ながら、いきなり大抜擢された「TOO」のマネジメント問題が起こっています。
※2020年デビュー記事から名前が抜けておりました、大変失礼いたしました(汗)
「TOO」も分担制で、マーケティングなどはCJ、マネジメントはn.CHエンターテイメントが担当する、という分担企画として、プロジェクトがスタート。
特にマネジメントは7年間の契約で「n.CHに任せる」ことが話し合われていたようなのですが、「詰め」の話し合い＆本契約を結ばないままにデビューし、そして、契約内容がまとまらなかったこともあって、この度、CJが一方的に、CHを「TOO」のマネジメントから外す通達をして来たようです。
これに怒ったのはCH、「TO BE WORLD KLASS」は20人の練習生が参加するサバイバル番組だったのですが、練習生確保が難航し（「プロデュース101」騒動も影響？）、結果、育てていた練習生も入れたため、「ＴＯＯ」のメンバーには、自社練習生も混ざっているそうで
7年間、面倒を見るはずだったグループを、練習生ごと、丸っとＣＪに奪われた！∑(ﾟДﾟ)
って、ことになってしまったようです。
現時点で、当然ながら、ＣＪはマネジメント担当終了の正当性を主張していますし、ＣＨは不当だと訴えており、両者の意見は合うはずもありません。というか、本契約前にキチンと話し合わず、見切りスタートでデビューさせてしまった時点で、すでにもう方向性は違った気がするんだけど・・・？
企業間ですら、このようなルーズな感じでは、じゃぁ、一体メンバーとの契約はどうなってんだ？と不思議にすら思っています。
「ビジネス」という言葉は韓国エンタメ界にあるのか？それとも、巨大グループ、ＣＪの圧力で「やっちゃえ！」で押し切られてしまったのか・・・謎です(^_^;)
そして、いつもこのような騒動では、メンバーが被害を受けるんですよね、どうなるのでしょうか。
このニュースを見ていて、CJと莫大な費用まで投入し、合弁会社まで作ってしまったBigHitを思い・・・大丈夫かいな？と、少し不安になったのは、ここだけの話です。