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相も変わらず、暇で平和な職場である。



今まで、納期やら売上げやらクレームやらで、やんややんや騒がしい職場を渡り歩いたので、
『ここは天国か？』と思うほど。


若い社員にキンキン声を張り上げるヒステリックなお局もいない。


そんな平和な午後、
kimimatsuの背後に部長がやって来て
『おーい、あのプロジェクトはいつやるんだ？』
とある男性社員(40歳位)に声をかけた。


静かな社内だし、背後だしで聞きたくなくても話は丸聞こえである。


(へー、プロジェクトなんかに関わってるんだー)
と普段大した仕事をしているように見えない人なので、意外だなと思っていた。


『え？なんでしたっけ？』



…どうやら大したプロジェクトではない？



部長『ほら、あれだよ、あのシールの！』




…。



その後、さらにそこにもうひとり男性社員が加わり、そのプロジェクトとやらをあーだこーだ騒ぎながらやっていた。


プロジェクトとは



テプラで作ったシールで数ヵ所、わかりやすく表示をつけること。


所要時間約二時間。
人員３名。



しかし、出来上がったその作品は初歩的なミス

印字の色が間違っていた。



…。



今までガツガツ仕事をしてきたけれど
なにも眉間に皺寄せてまでやらなくても良かったのかもしれないな。


(あー、もうっ)
とお節介したい気持ちを我慢我慢。



でもうちの会社、業績いいんだよね。


パレートの法則(2:8の法則)の例で


【売上げの８割は全社員の２割が生み出している】


というのが頭に浮かんだ。


２割の人達に感謝！



それにしても、
平和過ぎである。