働きアリの法則をご存じでしょうか？

Wikipediaから得た知識なのですが・・

①働きアリのうちよく働くアリは２割

➡この子たちが残りの８割の食料を集める

②よく働くアリと普通のアリとサボるアリは

　２：６：２の割合となる（普通=時々サボる）

③よく働いているアリだけを間引いても、

　よく働いているアリだけを集めても、

　サボっているアリだけを集めても、

　②の割合は変わらない（つまり2：6：2）

なんとなく知っていた知識なのですが、

最近この法則が身に染みることがあって、

今回のテーマに選ばせてもらいました

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例えばＰＴＡの役員に立候補した人達は

保護者全体からみたら２割の働きアリです。

でも２割の働きアリが集まった組織だと

「自分以外にやれる人がいる」状態なので

結果「２：６：２」の構図ができるのです。

またミニバスの保護者さんの様子を見ても、

この割合は当たらずしも遠からずなんです。

しかしここで大事なのは・・・

働きアリ以外（８割）の心境分布なのです

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うちの息子の例を使って説明しますね。

ミニバスで練習前の準備をする時

二軍にいる時は働きアリだったのに、

一軍ではサボりアリになったのです

この件を息子に詰問したところ

だって一軍はみんながバッとやるから

俺がやる必要ってあまりないんだよね。

でも二軍は誰もやろうとしていないから

自分がやらないとダメだって思えるんだ。

と事も無げに言われたのです・・。

つまり息子は

自分以外にやる人がいるか否か

で動くか動かないかを決めるという

小賢しいことをしているのです( ﾟДﾟ)

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で、ものすごく長くなったのですが、

ここまでが「前置き」なのです(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…

しかし長くなってしまったので、

今日は一旦ここで区切りますね