先日PTAの集まりが会った際、

本部と「ある部」がガチンコ状態で

討論会状態になっておりました( ﾟДﾟ)

私目線での感想ですが・・・

学年委員の任期は一年であり、

一年はあっという間に過ぎてしまう。

そのため、一年で気付いたことがあっても

それを改革するにはさらに一年以上の

時間をかけて話し合いをする必要がある。

しかし「一年だから」頑張れる方も多く、

最初から二年と言われたら立候補者は

今以上に減るんだろうなぁということ。

こうしたことが分かる以上、

本部の言い分もすごくよくわかるし、

ある部の方の言い分も物凄く分かる。

とはいえ本部の方がぽつりと漏らした

今までこういった意見があっても

改革するに至っていないのはひとえに

「例年通り」に進めることが楽だから。

各部次年度の方に引継ぎをしたとしても、

当年度の役員の方はゼロからの出発なので

「改革」をどう進めてよいのか分からず、

結局引継ぎ資料のある従来の方法に従う。

・・本当は二年以上の任期がベストでも、

皆さん、一年だから立候補されましたよね？

くじで選ばれてしまった方だって

一年なら頑張れると思っていても、

二年だったら猛抗議すると思いますよ・・。

という本音には激しく同意でした。

白熱する二つの部の話を聞いていると、

私の部の方がおもむろに私に言いました。

私たちはいつこさんが部長でよかった。

これに「？」となっていると部の方は

次のように続けて言いました・・・。

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前年度の方が引継ぎをする際に

「みんなで集まって」

「みんなで予定を合わせて」

とかなりの回数言っていたんです。

これを聞いて正直、今年一年の

集まりの回数を考えてゲンナリしました。

でもいつこさんは部員のみで集まった際

あいさつ運動以外で全員で集まるのは

今日が最初で最後にするつもりです。

と言い、書類や資料の受け渡しは全て

あいさつ運動に合わせて準備してくれた。

そして後は各々に資料を配って

①は〇月×日までに完成させて下さい

とか

②は△月□日までに終了させてください

というように締切日だけを伝えてくれて、

そのおかげで個人の裁量で動くことができ、

無駄に有給を使うこともしなくてすんだ。

あなたが前年度通りに進めていたら、

気持ちの上で負担はあったと思う。

・・でも私たちが効率よく動けたのは

いつこさんの段取りがあったからだよね。

一年間本当にありがとうございました。

いつこさん「くじ負け部長」って

自分で言って笑っていたけれど・・・。

でもあなたが部長でよかったよ。

と伝えてくれました。

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もうこの言葉だけで十分だった私

チョロいのかもしれませんが、

自分の努力を分かってもらえるだけで、

私は満足してしまうタイプなんです。

・・大変だったこともあったけど、

自分が頑張ったことを分かってくれて

口にしてくれる人がいただけで充分。

そんなことを思って嬉しくなり

改めてこの部で良かったと思いました