こんにちは。
リアルライフコーチ きくま ひろこです♪
成功する人は
変化のきっかけを逃さない。
昨日、こんな記事を書きました。
ちょっと辛口になりますが、
私達にとって
自分を冷静に俯瞰して見ることは
それほど簡単ではありません。
他人の目で見ると
「あれ？なんで・・・？」ということも
本人はそんなふうに思わないものです。
的が外れているとは思わない。
これはご相談の中で
本当によく感じることのひとつです。
昨日の記事の中で言うと
水を先に入れるか塩を先に入れるか
・・で、起こることはほぼ変わりません。
塩水の出来に大きな違いはありません。
「上手くいかないなら違うことをする」
というご提案をした時に、
塩と水の順番を変えて、
「違うやり方でも変わらないです！」
・・・ということになるわけです。
もちろん例えですよ。(笑)
あくまで
的が外れているとは思わない
・・・という例えですからね。
厳しいようですが、
「何かを変える」ことよりも
「自分のやり方にこだわる」
気持ちの方が大きいのかもしれません。
こだわりが悪いとばかりは言いませんし、
自分を信じるのは大切なことだけれど。
でも、ですね。
「水と塩の順番を変える」というのは
実はとっても大事なことなんですよね。
それでは何も変わらない
・・ということを知るために大事なんです。
どんなことも
やってみないとわかりません。
そしてやってみた結果、
何か変わっているか？いないか？
それを冷静に見ることで
次の行動を考えられるわけです。
順番を変えても変化がないなら
他にどんな方法があるかな？
・・・と考える基になるわけなので。
他者と関わって
違うものの見方を知ったり
違う発想を知る機会を得たら
それを自分自身の発展や成長に
どうやって使うことが出来るかな？
・・・と実験してみる。
いままでの自分のやり方と
どこがどんなふうに違うのかな？
・・・と観察してみる。
月曜日にこんな記事を書きました。
守秘義務がありますので
具体的なことは書きませんが、
Ｋさんはまさに
それまでのご自分のやり方を振り返り、
上手くいかなかった方法を捨てて
どうすれば上手くいくのかに集中して
とことん努力されました。
的外れでない方法を
ご自分で工夫して、見つけて、行動して
現実を少しずつ変えていかれました。
自分だけではわからないことがあります。
どんなに優秀な人でも。
でも
他者からのたったひと言が
変化のきっかけになることがあります。
たったひとつの質問で
閃いて、より大きく発展し、成長する
弾みをつけることにもなります。
これは成功者でも、
私のような一般の人でも(笑)
まったく同じ法則が働きます。
コーチングが
すべての人に有効なのはこのためです。
だから
成功者はコーチをつけているんですよね。
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