こんばんは。はなみです。
知ってます？？
かわうそ君的なね。。
伝染るっていうのは造語ですが、
すごく良い表現だなーって。
　
　
吉田戦車はさて置きなんですが、
気分やテンションって、
周りに伝染するなって、
改めて思う今日この頃。
　
　
わたしは、
病院で看護師として勤務していますが
患者さんと接するときなんて
まさにそうだなーって、
すごく実感します。
　
　
患者さんっていうのは、
『感じるチカラ』が
すごく強いなって思います。
　
　
病院という
閉じられた環境の中で、
関わる人間と言えば、
ドクターやナースなどの
医療従事者と、ご面会の方々。
　
　
療養生活自体も
基本不安なわけですし、
医療者の発言や、
どのように接されるか？？
というコトで、
だいぶ患者さんの気分も
左右されると思うのです。
　
　
そんな中で、
患者さんが圧倒的に、
関わる時間が長いのが、
私たち看護師です。
　
　
保健師助産師看護師法によると、
看護師の業務は、
①診療の補助
②療養上の世話
となっています。
　
　
このどちらもが、
入院されている患者さんにとって
療養生活では、
ほとんどを占めるからです。
　
　
たとえば、
看護師のテンションが、
ザワついていると、
患者さんの気持ちも、
ザワついてしまいます。
　
　
（イラっ。。）
としてると、
結構な割合で伝わります。
そして患者さんも、
イライラし出します。
　
　
そうすると。。。
点滴を引っこ抜きだしたり、
車いすから落ちてしまったり、
負荷がかかって、
病状が悪化したり。
結果的にそうなっちゃうこと、
たくさんあります。
　
　
わたしたちも人間なので、
（ええーー理不尽ーー！）
とか思うことも、
なくはないです。
　
　
だけどそこは、
（これは絶対に伝染るんだ。。）　
って思うと、
抑えることが出来ます。
　
　
病院の中では、
特にそうだなって、
思うのですが、
これは病院を出ても、全く一緒。
　
　
気分やテンション、在り方。
そういうのって、
伝染するんです。
　
　
ポジティブな人のまわりには、
ポジティブな人が。
ネガティブな人のまわりには、
ネガティブな人が。
集まってたりしますよね？
類友的な。
　
　
そう考えると、
「なんで上手くいかないんだろ」
って思ってしまいがちな方は、
自分自身が、
うまくいかない思考や波長。
そういったものを伝染させているから、
そうしかできない。
　
　
そんなふうに考えてみては
いかがでしょうか？
　
　
外的要因より、
内的要因を探して、
改善していった方が、
良くなれる可能性は、
何倍も高いですから！
　
　
そう考えると、
自分さえ変わればよいのですから、
良いスパイラルに乗れるのって、
結構カンタンなコトかなって、
私は思います。