営業コンサルティングを
請け負っている、
某企業の営業会議に出席した。
今年度の振り返りや、
新年度の方針、営業目標、
戦略戦術を社員に落とし込むための
大切な営業会議。
ここは、
営業管理職や責任者が集まっている。
が、
必ずいるんですよ~
なんか
斜に構えて、
完全なる傍観者。
もしくは、
わかったような口ぶりで、
評論家に職種変更したのか?
と、思うような管理職。
もっと素直になればいいのに・・・
自分の無力さ認めて、
教えを乞う姿勢をみせたり、
アドバイス受けたりすればいいのに・・・
できない・やれないのは、
部下のせい、
とりまく環境のせい・・・
情熱も夢も、
責任すら感じられない。
この人の部下は
可哀そうだな、
不幸だなと思う。
この支店の今年は?
怖い!!!!!!
こんにちは!
ビジネスが育ち、人が育つ!
売れる営業組織育成の専門家
佐々木訓子(ささきのりこ)です。
営業の世界では、
この時期、1年を振り返り、
成績優秀者の発表&表彰があります。
成績優秀者の1年間の活動を
紹介する上司は
とても嬉しそう♡
紹介された優秀者は、
感極まって涙。
上司と抱き合って、
健闘を称え合います。
優秀者の表情・活動・コメントから、
私も色んな想像ができます。
ホント頑張ったんだね!
社外の人間の私ですら、
もらい泣(涙)です。
精神的に追い込まれたことも、
諦めそうになったことも
1回や2回じゃないかも知れません。
でも、
逃げずにやり切った。
やり切った者にしか
わからない感情や、
やりきったことで生まれれてくる
感情もあると思います。
ホント、
いいなぁ~
こういうの好きだなぁ〜笑笑
毎年それを見る私も、
大きな刺激を受けます。
頑張った方、やり切った方から
勇気やパワーをもらいます。
中には、
メラメラと闘志を燃やし、
新しい年に向け
「今年こそは!」と、
決心する人もいるでしょう。
そう、
この表彰式は、
終わったことに対して(過去の出来事)
賞賛したり、
お祝いしたりする場。
頑張った人の為の場と思いがちですが、
経営的に見ると、
勝った人以上に…
本当は、
負けた人の為にあるんですよ。
表彰台にたてなかった人が、
未来に向け、決断する日、
目標をたてる日なんです。
新年度の
売上底上げの為の儀式なんですよね。
だから、
稼働をストップしてまで、
新年度の為の行事として
行います。
(管理者は、意味を理解して、
社員を参加させる必要ありますね)
話がそれました 笑
昔、
上司にこんなことを言われました。
「人生は選択ゲーム。
人の生き方は3つしかない。
どれを選択するかは自分次第」
と。
①は勝者。
②は敗者。
③は傍観者。
②の敗者はチャレンジした証拠。
またチャレンジすれば良い。
いつか①勝者なれる。
問題ない。
しかし、
③傍観者には、
成長も変化もない。
「今」と変わらない「未来」、
「去年」と変わらない「今年」があるだけ。
と。
もし、今あなたが
変わりたい、変えたいと思うなら、
行動しよう!
チャレンジしよう!
失敗はかっこ悪いことではありません。
主役はいつも自分!
勝者・敗者の区別や
線引きなどはないかもしれません。
しかし、
傍観者からは何も生まれませんね!
行動して、
チャレンジして、
初めて
得られる喜びや楽しさ、
やり切ってこそ感じる感情や思い。
そんなことを、
経験してほしいなぁと思います🍀
そういう私も、
この管理職凄い!
この人ダメ!と
傍観者&評論家になってはいけないですね!
(ヤバイ!ヤバイ!(笑))
あなたは、
傍観者 OR 評論家になっていませんか?
もし、
どうしても動けない、
どうして良いかわからない・・・。
そんなときは、
会いにきてくださいね☘
リアルで会えること楽しみにしています🎶
=お知らせ=
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起業家や士業・・・。
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(株)エンパワーメント
佐々木訓子


