アラフォーで介護の道へ進み、
3人の子育てをしながら介護アロマ
セラピスト兼インストラクターで
起業を目指すくるみぱんです😊
私が勤務している特養のユニットは
職員間の揉め事が多く
（私も巻き込まれ事故にあいます）
誰も異動したがらないユニットなんです…
雰囲気も悪いと言われます……
…多分、皆相手にこうしてほしい、
どうしてほしいと
明確に自分の考えや気持ちを言わず、
他の職員に愚痴るんですね。
（皆個性が強すぎともいわれますが）
言っても無駄とか…
それが殺伐とした雰囲気に繋がっている
と思います。
私はパート勤務なのですが、
出勤するのを待っていたかのように
愚痴を機関銃のように聞かされます…
正直疲弊してます。
エネルギー枯渇しまくりです。
エネルギーが低いといい所でなく、
悪い所ばかりが目につくんですよね。
でも以前は私も同じ穴のムジナでした。
仕事はやってて当たり前。
出来てなかったらイラッとして、
イライラしながら仕事をしたり…
自分の事を顧みず。愚痴も言ってました。
よくしようとあまり考えず、
現状に流されていました。
が、人生謳歌塾（✎）に入って
少しずつ見方が変わってきました。
虫の目でなく
鳥の目で見る
虫の目で見ると、悪い所が目に付き
出来てない所ばかり見てしまうんですが、
鳥の目、全体を捉えるように心掛けてみると、出来てない所が気にならなくなってきました。
（まあ、貴様何様や！って感じですよね💦
パートですが、仕事内容は正職員と同じです）
むしろ私が気付いてなかった所を
相手は気付いてやってくれ、
助かったなあと感じるようになりました。
相手のいい所が見えてきました。
そして今は気になる事は
先輩でも誰でも直接相手に伝えるように
しています。
ここも自分の気持ちを無視しない。
嫌ねー、と思いながら我慢して
仕事をするのも、また嫌だから。
その時に何故自分がそう感じたのか、
何故相手はその行動を取った（言った）のか、
と考えれるようになりつつあります。
伝えると案外相手はあっさり意見を
取り入れてくれる事が多いです。
（人に寄りますが）
言って無駄ではないんですよね。
言わないと伝わらないし、
察せろと思っても絶対察せない。
不平不満言うだけでは現状維持のまま。
もっと今を良くしたいなら、
捉え方を変え、行動を変える
まだまだ出来ている！とは言えませんが、
最近感じています。
自分の属するユニットが
少しでも雰囲気がよくなればなあと思います。
今日は愚痴多めの記事で気分を害された方、
申し訳ありませんでした。
最後までお付き合い頂き、ありがとうございました。
くるみぱん