かわたかおりさんのブログから。
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下山英子さんによる、松原靖樹さん考案の
４つのポジショニングセミナーをスカイプ受講しました！
４つのポジショニングの概要に続いて、このセミナーのメインでもあるワークに入ります。
ワークⅠとⅡに分かれていて、
ワークⅠ…現在行っている活動
ワークⅡ…自分の力（強み・能力）
についてそれぞれ書き出し、4つのポジションに分類をしていきます。
下山さんにヒントをもらったり、質問をしていきながらリストアップ。
結構出てこないように思うのですが
たとえば、「お茶会を開く」ということひとつをとっても
実はその過程で、複数のポジションに分類される行動をとっているんです！
しかもそれがゲストを呼んでなのか、自分主催でなのかでも違うという…
なるほどー
へー
などとわいわい言いながら、ワークを進めていき・・・
最終的にルールに従ってポイントを集計します。
集計してみて。
納得だったのは、ⅠもⅡもTSが高めだったこと。
幸せ系が強い人は必ず持ってる
というお話だったので。
TSは信頼関係、人間関係を大事にするところがあるので、まさにですよね
幸せ系ってなんぞや？？という方は
幸せ系仕事術セミナーでじっくり聞いてみるといいですよ♪
そして、わたしの注目すべきはTA。
ⅠとⅡの差がすごく大きくて。
Ⅱの方が多かったのですが、
「自分を出し惜しみしてる状態です」
と言われました。
Ⅱの方が多いということは、
素質として持っている（Ⅱ）のに、活動に生かして(Ⅰ）いない
ということなんですよね。
自己プロ面強化が課題。
・・・あれ、これどっかでも聞いたな（笑）
ご一緒した皆さん、ありがとうございました！
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かわたかおりさん、ありがとうございました
