社内活性化施策で動き始めた

「おはよう100デシベル」

来客のあったときだけではなく
社内での挨拶も自然に大きな声で

「おはようございます。」
「行ってらっしゃい。」
「おかえりなさい。」

が当たり前にできるようになろうというプロジェクト!

できてないの?と言われると
お恥ずかしい話なのですが、
環境に慣れてきてしまったりすると
案外声が小さくなってしまったり、
ついつい忘れてしまったりしてしがちなものなのかな
と思います。

来客があったときは自然とできているけど
日々業務中多忙なときなどは忘れてしまいがいち。

ということがあり、
現場から生まれたこのプロジェクト。


元気に明るく挨拶すると気持ちの良いもの。
なにより声を出す!こと自体がいいことだと思います。
というのもそれは、挨拶もそうですが、

自分の意見ややりたいことを声に出す!

ということにもつながってくるような
気がしているからです。

あくまでもビジネスは成果ですが、
会社の良い雰囲気を作れるのは業績の良さと
社員自身。

一人一人が意識が高くなってきているので
うれしいです。

このプロジェクトリーダーの
菅原くんのブログ。

ブログの内容はともかく、w
自分から情報発信しているのは良いことだと思います。

CyberBuzz 菅原 健義のブログ
http://hama-sush-jp.pro/cyberbuzz-sugahara/entry-11894482234.html