こんにちは
対話で、キャリアが動き出す。
立ち止まってしまった人と一緒に、未来を見つける。
ライフキャリアカウンセラー
水谷亜衣子 です。
【再始動ストーリー⓪】「今の会社」で働く道が見えなくなった
私の再始動ストーリーとして
会社を辞めようか辞めまいか、そのあたりから
再度整理しようと思い付き、書き始めました。
前回はこちら👇
こちらを書いてみて
…ある日「辞めよ」ってストン、と思えたんです。
と書きましたが
書いてみて改めて、
私の中で「辞めよう」にいたった要因は
大きく３つなんだなと思いました。
そしてこの3つについては
代表的な「辞めたいあるある」だと思ったので
それぞれ少し思う所を書いてみます。
どなたかの気づきに繋がればいいなと思います。
昨年12月のvoicyミアビータイベント！
まず私が
会社を辞めようと思った要因の１つは
「今の会社」で働く道が
見えなくなったと思えたこと。
これはその人によって
なぜそう感じるのかの理由は様々だと思いますが
「もうここに居場所はないかな」
「ここじゃなくてもいいかな」
「もっと違うことを経験したい」
そんな言葉をおっしゃるご相談者は
多いなと感じます。
私の場合は、
数年前に結婚で東京に異動してからは
結構仕事では行き詰っていました。
成果が出せない、やりがいが持てない、、、
そんな中、タウンワークの創刊事業に
大好きな商品企画として携わることができ
久々にぐわーーーーーっと頑張って…
めちゃくちゃ達成感があったんです！
自分の存在価値を
久々に感じることができたのですが
一方で成果主義がどんどん推し進められ、
もうこれ以上は無理かな…という
感覚が湧いてくるようになりました。
でもそれは決して卑下した感覚でもなく
悲壮感もなく、
ちょっとさっぱりした感じで。
同期で超優秀な子がポツポツと
マネージャーに抜擢されているのも
全然うらやましくもなく
素直にすごいねーっそうだよねーって思っていました。
（全然なりたくない…笑）
そこは
頑張るスゴイ人を裏表なく認め合える社風や
俯瞰した目でフラットにモノが見られる自分自身の
お陰でもあります。
でも、他にも布石はあって。
遡ると、入社時の感覚。
自分は教育学部出身で
「結果よりプロセス」の価値観を持っているので
成果主義バリバリのリクルートに
大量採用の時期に入社してしばらくして
あーーーーちょっと価値感は違うかなーー
と思っていたんです。
でも素敵な先輩たちがたくさんいたし、
普通に仕事ができる人になりたい！！
という憧れもあり
すっごく背伸びをして
それなりに頑張ってきていたと思います。
なので、
遅かれ早かれ、
いつか本当の自分の居場所に戻りたいかも（還るかも）
という感覚が
入社時からうーーーっすらとあったんですよね。
なので、「辞めよ」って決断できた時は
なんだかホッとしたのを覚えています。
こうして
「会社の中でもう道が見えない」
と思えることは往々にしてあるかと思いますが
なぜそう感じるか？については
その直近であった出来事や成果に
引っ張られすぎず
少し長期視点で
ふりかえってみてほしいのです。
そもそも…という背景も
あるかもしれません。
もちろん、理由なんて
”後付け”にすぎない部分もありますが
でも、少なくともある一定の期間
頑張って働いていた場所を卒業するのだから
自分の区切りのためには
理由が明確になればなるほど
気持ちはスッキリするかと思います。
そういう意味もあり
私は対話を大事にして
お客様が気持ちを言語化できるよう、心がけています。
最後はストーリーからずれました笑！
長くなりました。今日はここまで。
読んでいただいてありがとうございました！
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