初めて知った

今日は、労働局へ問い合わせた。

いやその前にネットで調べたらユニオンの一部門の派遣スタッフの労働や雇用問題の相談窓口へ問い合わせてみた。

何れにしても、初めて知ったのが、派遣労働の試用期間は法律で定めが無い！！
って事だった。

試用期間と言うのは正社員で雇用されて登用にあたってなら適用されるものであるって事なんですって。

今週５日の月曜日に仕事して３日目で打ち切られた理由も公平性を欠く事由に納得行かなかった。

派遣労働の相談窓口へ電話で相談したら詳しくは労基局の何課か忘れたけど・・・

その課へ相談して胸のつかえが取れた。

旦那も家族も私の事どこ行っても仕事が務まらないと頭ごなしに決め付けてるけど・・・
ダメ人間なんかじゃ無かったんだ。

去年のスキル未達をほじくり返して、これからやって行けないだと・・・
ふざけた事を抜かしやがる

ましてや、去年の秋口に無事満了後もずっとオペレーターとしてキャリアを積んで来たのに、やって行けないとは心外だ

はぁ～