あまのじゃくな私16

エネルギー漲る

ファッションブランディングをする

パーソナルスタイリストの

しんどうさおりです

つづき

あまのじゃくな私16

私の配属先は

今いる店舗より

小さく更に 田舎の店舗

スタッフが 出産、退職で

総入れ替えになる中

私が 責任者として配属になった

5年位上の先輩が

いるのだが、、

私が 店長として 辞令が降りた、、

今の店舗も 新しい店長が 配属になり

今の店長は サブとなる

年齢差は 関係なく

厳しい 下剋上の 世界

今の店長は 四天王様の

責任感と ストレスで 貧血で 何度か

倒れそうになり

私も密かに 店長の負担を減らす為

フォローしていたが、、

サブの方が メンタルと 体調面でも

良い様に思えた

私の配属最後の日は

顧客様が たくさんお買い物を

してくださり

かなり売り上げになった

新しい店長は 引き継ぎの為

先に来て様子を見て

これ位なら 簡単に取れそうね

と、言った

取れるものなら

取ってみなさい

私が 取った実績は 抜かせないし

私が行くお店は 

さらに田舎の店だけど

このお店の 売り上げ抜くと 決めた

配属先の お店は

入社して 2カ月ほどの 新人2人と

他ブランドで 5年位上の 先輩

お店を 展開しながら

とにかく 新人2人を

育てる必要があった、、

なかなか環境に 慣れず

休みの日は

マッサージに行くも

休みの日まで  指示や相談の

電話が 頻繁にかかって来て

休んでる感覚が なかった

残念だが、、

5年上の先輩が 責任者にならない

理由がなんとなくわかった、、

四天王様に 鍛えてもらった為か

このお店でも

ディスプレイを 作っていくと

すぐ売れた

私が 前にサブでいた

お店の売り上げも

楽に 抜かす事が出来た 笑

ただ、なかなか前年の

売り上げを超える事が

出来てなかった、、

あと、

ふと気づいたが、、

百貨店側の 社員さんからの

 私や部下たちへの 対応が いまいちで

原因は 何かを探る、、

原因は 前にいた 店長への不満から

あった、、

妊婦さんだった為

本人に 直接言えなかった様だ

前の 店長は 新人の部下達の

ダメな所を 注意せず

甘やかしていた為

何が いけない事なのか

わからず クレームを頻繁に 起こし

社員さん達に 迷惑をかけてしまう事も

度々あった様だ、、

次に来た店長(私)も

雰囲気が 優しそうで

部下達を まだ まとめられていない

その事に 不満を持っている様だった

今思えば

本当に 面倒な 女性の人間関係、、

前の店長へ 言えなかった 鬱憤を

次の店長(私)に ぶつけて来ると言う、、

非常に 面倒臭くて

本人同士で やり合って欲しいものだ、、汗

その 原因に 気づいた私は

たまに 母親に 愚痴る様に

なっていた、、

お店の 雰囲気はなんとかなるが

百貨店側の 社員さんの対応が

いまいちで 環境が良くない、、

私は 百貨店の 社員さんとの関係は

今後の お店の繁栄に 大きく

影響すると

都会の店舗の ブランドが

なくなった時に

気づいていた、、

もう、そんな仕事辞めたら？

意地悪されたら

倍にして やり返したり

愚痴る私に

母はいろんな言葉を かけてくれた、、笑

きっと母ならば

社員さんに 倍にして

言い返したりして

強さで 抑えつけていただろう、、笑

あまのじゃくな私には

出来なかった、、汗

しばらくは

放っていたし

それどころでも、なかった

とにかく 笑顔で

お客様と スタッフと馴染む事に

集中した、、

ただ、配属して三カ月、、

昨年越えの 売り上げが取れない、、

心配されたのか、、汗

営業を 通り越して

会社の トップが いきなり観に来られた、、

自らが バッグを置いて

売り場を 一緒に見直そうと

言って来られた

あの、、どこを直したら良いですか、、？

オドオドしながら聞いた

トップの方は 店内を見て

直すところ、、ないなぁ、、笑

と言った笑

一番の トップなのに

偉そうにも しないで

自らが 直しに来たと 言いに来られた時

(私を 責任者に 辞令を 最終出されたのも

おそらく、彼だろう、、)

心配してくださったのに

気づいた、、

と、同時に 

こんなに 期待してくださってるのに

申し訳なさと

出来ていない 自分に 腹立たしさと

悔しさも感じた、、

お茶目な一部もある 彼は

トップで ありながら、、

私の様な 若者の 気持ちや 熱意を

瞬時に 見分ける事が出来る

きっとこれからも

下剋上の世界であっても

トップの ままだろうな と思った

自分一人で 全てを出来たら

言うことはないが、、

売り上げも 限界がある、、

新人 2人の 販売力強化と

(とりあえず 先輩は放置、、笑)

お客様の 好みを

地域に依って 違う事に気付き

コーデを徹底して 変えていった

新人2人は

ファッションに 無頓着過ぎるが、、笑

真面目な 一面と 向上心が

少し見られたので

どんどん 教え込む、、

ただ、、

お客様からの 笑顔、感謝の言葉を

直接 頂ける様に なって

行かないと

やり甲斐や 向上心というのは

芽生えない

その為にも

いろんなお客様に 出会う必要もあるし、、

実際に 失敗して感じとらないと

成長もしない、、

とにかく

いろんな やらかしをしては 

フォローする事が

たくさんあった、、

何度謝りに 行った事か、、涙

ただ、同じ失敗を 繰り返す事は

何の 成長にも なっていない事に

気づく、、

やはり、、

そうなると、私が休みの日は

社員さんに 迷惑がかかる、、汗

休みの日に 出てくる事も

度々あったが、、

社員さんに 認めてもらう 必要があった、、

挨拶をしたり

ご迷惑が かかると予想する日は

先に 言いにいったり する様にした

ツンケンは続く、、汗

ただ、私が 

何度も 何度も 

部下達に 教え込んだり

熱意が 入り過ぎて

叱ったりする事も どんどん増えて来た、、汗

なんとなくでは あったが、、

社員さん達の 表情が 変わって来た

そんな時、、

不思議なご縁で

やって来た 人がいた、、

まさか、再びご縁があるとは

思っても いなかった

あまのじゃくなわたし17へ

つづく、、