5月2日(水) 約1ヶ月前に遡ります
集まったのは新人さん以外の予定の空いている方々。
みんなで話が盛り上がり、わいわい楽しい時間を過ごしていました
大体、食べ終わり、最後まで仕事をしていた店長も合流し、時間も夜の10時半
そろそろお開きって時に…
なんと入って1ヶ月くらいの50代半ばのパートさんから店長にメールが
その数…なんとCメール28通
メールが鳴り止むまで、30分くらいかかりました
内容は大まかに言えば、モラハラされたって言う苦情のメールと、6月末で辞めるって内容
職場には色々な人がいます
それは当たり前です
しかーし
私の、いや、その場にいた職場仲間全員ビックリの、このパートさん。
私、ここで働いて6年経ちますが、こんな方は初めてです
まずメールする時間⏰→22時半〜23時
非常識
そのメールの数
→28通
非常識
退職したいって話をメールでする
非常識
店長への嫌がらせメールですか
笑
この方、今までどうやって生きてきたんだろう
ただでさえ、全く仕事が出来ない(言われた仕事をせずに店内ウロウロ、メモを取らない)どころか、職場に遅刻してくる、勤務中に私用のスマホに出ておしゃべりする、悪気がないのか、それを全く謝らない
初日、1時間レジに立ってただけで、イスに座っていいですか?ストレッチしていいですか?って勤務中に言ってくる、順番で取る休憩の時間にケチをつける、(メモ取らないからすぐ忘れる為)何度も何度も何日も丁寧に仕事を教えてもらっているにも関わらず、それをモラハラされたと被害妄想、1人でレジ出来ないのでベテランさんが一緒に入ってあげれば、自分は監視されていると被害妄想
その為、1人でレジ入れれば、商品投げ入れられた、お金投げられたと、お客様から苦情の電話が
仕事をなんだと思っているのでしょう
もう手がつけられません
しかも、今すぐ辞めたいってメールかと思いきや、なぜか6月末までやるって
どんだけ神経図太いの?!笑
楽しかった時間が一気に冷めました
ちなみに職場でのモラハラとは具体的にどんな事だろうと思いググりました
【様々なモラル・ハラスメントの形】
◆身体的な特徴や障害をからかったり、わざとらしく真似をしたり、いい間違えた言葉を繰り返したり。
◆職場にて、自分一人が次々と仕事を言いつけられる。
◆仕事において何か問題が発生した場合、全て自分のせいにされる。
◆「こんなことも出来ないの?」「こんなことも知らないの?」
◆挨拶をしても無視する。
◆急に同僚や部下まで自分を避け始めた。
◆「あいつは仕事ができない」「あいつは嘘つきだ」などと悪評を周囲にばらまく。
◆私生活を根掘り葉掘り聞き出そうとし、答えると翌日会社中に悪い解釈が付けられた状態で広がっている。
◆出身地を馬鹿にしてくる
◆おとなしいというだけで「お前は精神病だ」
◆わざとらしいため息、バカにしたような視線。
◆失敗の責任を押し付けてくる。
◆何を聞いても「自分で考えろ」。そのくせノルマだけは不可能レベル。
つまりは職場内でのイジメのような感じですね
皆さんも、もし職場がこんな状態なら、モラハラで訴えましょう
でもメールではなく、弁護士を付けて書面でお願いします
退職したい場合は責任者に直接話すか、もし無理なら電話で伝えましょう
それが本来の大人の姿ですよ
さてさて、この方の話はまだまだ続きがあります…