こんばんわ～！
健康、美容研究家のあいかわ 由季です
ブログをみて頂き、
有難うございます
いいね！フォロー等、コメントも
ほんとうに有難うございます。
ブログをしておられない方も
いつも有難うございます。
腸内環境を整えるのに
実際に、２０２１年ぐらいから
いろいろと実行してまいりました！！
色々と身体に嬉しい変化がありましたよ
また、後からお伝えしますね
いつも、お越し頂いている方から
、ＹＯＳＨＩＫＩさんが、入社式で”戦場のメリークリスマスピアノ演奏されてます
キレイなメロディー、ほんとに癒される～！！
とラインを頂きました。
ＦＯＲＥＶＥＲ，ＬＯＶＥもほんとにステキ
企業が、坂本龍一さんの名曲をＹＯＳＨＩＫＩさんに披露
して頂くには、最高の選択かも？？
世界のために日本のために偉業を残された
方の遺志を忘れないためにも。。
このような素敵な形で次世代の方のハートに
響かせていただく工夫って素晴らしいです
こちらＹｏｕＴｕｂｅから
このように、今の新入社員が印象に残る事や
会社に来て、モチベーションが上がるような
企業の努力は、以下のような効果があるようですね～！
少子化になり、売り手市場になりますとこんな努力も
必要ですね。
そんな入社式を新入社員の印象に残るよう工夫すると、
どのような効果が期待できるのでしょうか。
新入社員に愛社精神が生まれる
会社や先輩社員に魅力を感じる入社式を実施すると、
新入社員に愛社精神が生まれるかもしれません。会社の理念に基づいた入社式を行えば
、企業理念の浸透も期待できるかも！
新入社員同士の結束が強まる
入社式に、新入社員同士のコミュニケーションが活性化されるプログラムを組み込むと、
結束力の強化が期待できます。
新入社員と既存社員の交流が深まる
新入社員と既存社員が交流する機会を設ければ、
タテのコミュニケーションが活性化される可能性があるそうです。
互いに理解を深め合えば、一緒に仕事をする際にコミュニケーションが取りやすくなるでしょう。
新入社員と既存社員の交流が深まる入社式等
新入社員の早期離職を防止する
上述で紹介した「愛社精神の醸成」「新入社員同士の結束力強化」
「既存社員とのコミュニケーション活性化」が可能な要素が複合された入社式にすると、
「この会社で頑張っていきたい」と考えるきっかけとなり、
早期離職防止に繋がる効果も、
とこのように書いてありました！！
こちらから
こうやって、今日も朝から
野菜の朝市に
行ってきて（物価高騰の中、農家が直接運んでこられて販売
されるので、美味しくて安いのが有難いのです
そして、こうやってお昼はいつも
糠床ライフと手作り味噌汁、納豆と
1汁1菜を毎日食べてきました
（味噌汁に１品タンパク質を）
（この日は、お豆腐と
ガンモドキを入れています）
最近は、企業努力というような高価なものは
出来ませんが、スタッフにも
糠床のお漬物とお味噌汁をいっしよに
食べてもらっています
続けてきた結果として、、、
腸内環境が整ってきたのでしょうね。次のような効果がありました。
インフルエンザ、コロナ、風邪も引いていないです。
５年前までちょくちょく出来ていた口唇ヘルペスが全く出来なくなりました
今年はものの見事に、花粉症、発症しませんでした。
お野菜のお漬物とお味噌汁なら、
このプロバイオティクスと
プレバイオティクス、その両方ともが一度に
簡単に摂取でき、お手頃、節約メニューで
栄養価もあり、免疫力も保てるので！嬉しいです
そして、年齢とともに悲しいかな😵💦
体内酵素も減少するので、
60代に、なるとこんなに減るので
消化、吸収も悪くならないように、
最近になり、
飲み始めたのがこちらの
酵素ドリンクです
主人が、年末から、２～３ｃｍの超ポリープができ
とても心配していましたので
２人で飲み始めました。
それが、腸カメラで、すごい奇跡的な結果を
得る事ができて、、、驚きぃ～
ほんとに有難くびっくりしています。
長くなるので、
また、腸からキレイ④で書いてみますね
皆様、お疲れ様です。
いつもブログを見て頂いて感謝しております。
明日は、お天気
崩れそうですが、
ご自愛下さいませ