寒くなりましたね。
皆さん、風邪などひかれていませんでしょうか。
うちの子の保育園では、ウイルス性胃腸炎が大流行しているようです。
昨日までは下の子が熱でお休み、復活したと思ったら、
今度は上の子が胃腸炎の猛威にやられ、今日からダウンです。
私はというと、風邪にやられている場合ではない！と気を張り、
なんとか日々をしのいでいます。
さて、こんな時の仕事はどうするかというと・・・
休める時は休みます！
子どもの身体がいちばん大事です。
・・・でも、どうしてもリスケできないプレゼンや運営イベントがある・・・
そして夫は連日出張中・・・
そんな場合は、ベビーシッターを利用しています。
現在は、２社を利用しておりまして、
そのうち１社は病児保育専門にしているところです。
ですので、今週もその病児保育の某社様にお願いしました。
こちら、上の子が１歳の時から利用して、かれこれ５年近くになります。
なぜここを選んだかというと、きっかけは保育園にチラシがあったから。
今や同業界の中では非常に有名で、首都圏のワーママさんだったらほとんどの方が知っている企業様でしょう。
でも、５年前はまだそんなに名前も知れていませんでした。
そんな中でもここを使いたいと思った理由は、
企業の理念と事業にかける思い。
その誠実さと真剣さが伝わってきたから。
別に病児保育を利用する目的でなく知ったとしても、
この企業は素晴らしい！と思い、ウォッチし続けていたことでしょう。
素晴らしいのは、
安心安全のサービスを提供するために、
不断の努力をしているところ。
スタッフがこの仕事に「働きがい」「生きがい」を感じて入社し、
イキイキと働いているところ。
イキイキと働ける職場をつくりつづけているところ。
社会課題を解決するための関連事業づくりに挑戦しつづけているところ。
社会課題の解決のために、事業のパイオニアとして国や自治体、関連組織と連携し、サービスの普及に惜しみなく力を注いでいるところ。
ほかにもまだまだ素晴らしいところはあるのですが、
書き始めると尽きないので、これくらいにしますが。
一ユーザーを通り越して、あまりにもその活動に感銘を受けすぎて、
実はこちらに転職しようかなと考えたこともあるほどです。笑
おそらく、この組織に入社されている方は、
私のように活動理念や意義にビビビときた方ばかりだと思います。
就職でなく就社。
だとすると、その企業は強いですよね！
個人の働く思いが一つのベクトルに集約されている組織は、
おそらくものすごく職場が活性化しているでしょうし、
日々の議論、やるやらないの判断も、「我々がやるべきか」に置き換えて、
シンプルに答えを出せるはず。
そして、理念・思いが強固につながるメンバーが集まる組織は、
きっとそれぞれのキャリア・ビジョンもおそらく明確で、
非常に前向きなパワーに溢れていると思うのです。
だって、それぞれの働きがい・生きがいを見つけられているということは、
キャリア＝人生の幸せが一つ見つかっているということだから。
私も日頃は企業人として、様々な企業様の人づくり・職場づくりのお手伝いをしていますが、
手段ばかりではなくて、
その組織の思いを形にするところ、
それを支える皆様の働きがい・生きがいの実現、
キャリア形成支援というところを、
常に並走して考えていきたいなと思います。