みなさんこんにちは。
長野はついにいきなり冬モードへ
突入しています。
寒い!!
さてさて先日のことですが、
ある人が雑談混じりに
こんなことを話してきました。
ある同僚が自分との仕事の約束を忘れる
頼んだことをしてくれない
いつも時間にかなり遅くやってくる
などなど
この人は能力がないのか?
それとも心理的な問題でもあるのか?
学歴もいいので
頭が悪いわけでもないのに
なぜかこのような問題が度々発生するので
困っている、という話しでした。
そこで私は考えます。
脳の機能的な問題なのか?
はたまたストレ溜まっていて
たまたま余裕がなくて
一時的にそうなっているのか?
あるいは心理的精神的な問題なのか?
という
おおまかに3点から推察します。
この問題の人物はたまたまではなく
いつもそういう行動が続いていて
以前から問題が続いているとのこと。
私は聞きました。
ところでこのかたと
あなたとの関係性はどうですか?
すると彼女はこう答えます。
前から嫌いです。
この人は言うこととやることが違う
二重人格なので信用できません。
約束を守らないし、馬鹿にされている
と感じることが多々あります。
なるほどですね。
ではこの場合もしかしたら
この行為そのものがあなたに対する
無意識の攻撃かもしれません。
すると彼女は非常に驚いていました。
これは完全に心理的な問題であると
私は推察したのです。
私はさらにこう続けました。
確かにあなたはこの人が嫌いですが
この人もあなたが嫌いなんですよね?
だからこの人は
嫌いとおおっぴらに言えないから
無意識に頼んだことを忘れて
すっぽかしたりするんです。
これ表面的にいい人ぶってる人に
非常に多いパターンで
受動攻撃とも言うんですよね。
嫌いと言えない代わりに
嫌がらせを無意識にやってしまう
こう言うパターンの人にあったら
まずやるべきことは境界線引いて
深く関わらないことです。
この受動攻撃をする人は
反省するということがありません。
自省したり内省して改めるなど
まず皆無と言った方がいいでしょう。
最低限のコミュニケーションにとどめて
嫌なことをされたりしたら
はっきりとこれはなんですか?
こういうことは困りますね
と伝えて距離を置くことです。
こういう人のパターンですが
自分の問題に向き合えずに
他人に対して他責的で
自分が問題を抱えているのに
あたかも周りがひどい悪いと言わんばかり
問題をすり替えてしまう人です。
そういう人は成長もしないし
あっちこっちで揉め事ばかり起こします。
距離を置くしかないんですよね。
またそういう人から何をされても
何も言わない人も受け入れてしまって
ストレスを溜めることになるので
早めに予防策をとりましょう。
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