こんばんは
今日から月曜日
私は来週から“違う部署に”異動します。
今の部署での私の役割は
遅番業務
レセプト病名支援
です。
突然の異動なので
実は部署内ではちょっとした騒ぎになったそうです。
“だから…万が一私に何かあったら誰が遅番業務やるの？”とずーっと思っていました。
今日聞いた話によると
遅番業務や私のやっている業務は誰もが出来るので引き継ぎはしない！ということでした。
レセプト病名支援ですね…
取りに行く
届けに行く
これは誰でも出来ますが
分からない時、誰に聞けばいいの？
が大変らしい
でも…それって私に聞けば問題ないよね？
ということになったそうです。
もちろん…それに関してはフォローはします。
私が言いたいのは…
上司です！
メンタルがやられているから遅番業務は出来ない！
と言ったそうです。
私もメンタルやられてますけどね…
収納当番業務も今の部署から出てるのは
私ともう一人だけ！
ほかの人は出ていないのです。
他部署の上司から
「なんで2人だけ？他にも出ていたよね？」と言っていたそうですが…
それを聞いた一人が
“胸を押さえる行動”を見せたので
メンタルがやられているんだなと思いました。
それで逃げて協力しないのはどうなのかな？
私からすれば
ずるいよね〜
何かにつけて
ごちゃごちゃ言って逃げるのはいかがなものか？
まぁもう関係ないか…
残された時間を地道にコツコツ業務しよう
今日も皆様に感謝して
ありがとうございます