ストレングスファインダー「親密性」がビジネスの武器になる

 

親密性1位のセッションレポ

 

「ストレングスファインダー、受けたことある！」

という方、多いと思います。

ただ、実際は結果を見て「ふ〜ん…」で終わってしまって、

そのまま放置…なんてケースも少なくありません

 

実際に今回セッションを受けてくださった方も、まさにそのタイプ。

勧められて受けたけど、「で？」と思って放置(笑)

 

 

 

認定コーチとのセッションで強みがつながる

 

そんな中、「実は私、認定コーチなんです」

とお話ししたら、速攻でセッションを

申し込んでくださいました。

セッションでは、トップ5〜10の資質を深掘りして、

今のお仕事と照らし合わせながら解説。

 

「こう進めると成果が出やすい」
「こんな働き方が合っている」

といった具体的な方法を一緒に探っていきましたよ！

 

 

「なるほど！」「へぇ〜！」の連続

 

セッション中は何度も「なるほど！」「へぇ〜！」の声。

これまで一般的に良いとされるやり方が

しっくりこなかった理由や、

逆に得意だと思っていたことが

なぜ上手くいくのかが、

資質とピタッとつながったんですよね〜

 

 

「全部、自分の資質と関係していたんだ！」

と納得されたようで、どんどん元気に(笑)

 

 

 

今回のトップ3資質は…

 

ちなみに、この方の上位3つは「親密性・成長促進・最上志向」。

・一人ひとりとじっくり関わるのが得意（親密性）
・相手の成長を後押しするのが自然にできる（成長促進）
・もっと良くしたい！と常に上を目指す（最上志向）

 

これだけでも

「人の可能性を引き出しながら、自分もレベルアップしていける」

強力な組み合わせです。

 

 

 

ご感想いただきました。

 

 

 

 

まとめ

 

ストレングスファインダーは、受けっぱなしでは本当に勿体ないツール。

資質を深掘りして実生活や仕事に結びつけてこそ、

初めて本当の強みとして機能します。

 

 

今回のように「なるほど！」

と腑に落ちる体験が、これからの働き方の

ヒントになるはず。

仕事や人生にモヤモヤしている方は、

ぜひセッションを活用してみてくださいね。

 

 

 

 

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