はい

まだ続いてます

例の経理パート

スタッフ不足なので

なぜか受付に座ってます(オバサンだけど💧)

で

受付業務の傍ら

経理&財務＆総務＆労務の仕事してます

5ヶ月お仕事していて

モヤッとした件を

ここに吐き出しておきます

↓↓

私の前任の経理パートの方

私と同じくらいの業務量だったと

思いますが

給料は275000円(固定)でした

(週3日勤務)

ちょっとちょっと

私の給料の倍くらいなんですけど

前任の方

「私のお給料が未払いになったから辞めます」

って言ってたけど

このくらいの業務量で

275000円/月なら

給料払う側は

そりゃ

未払にしたくなるんじゃないかな

会社の書類棚も

全然管理できていなくて、、、

(頂き物のお菓子の缶とかいっぱい溜まってるし、書類がとりあえず全部置いてある)

ええ

暇な時間に整理しましたよ

私が

なんだかなぁ。。

「引き継ぎ」の名目で

週1回来てくれていたけど

きっちり

275000円/月

請求してきました

なんだかなぁ。。。

前任の方

「会計入力する時間がない」

と言っていたけど

前時代的な会計ソフトへの入力

(紙の振替伝票とかあるし)

電磁的記録の証憑を印刷してファイリング

給与計算だって

タイムカード

もはや

脱力するしかないレベル

時間なんて

足りないに決まってる！！

何やってたんでしょうね

令和の時代に。。。。。

以上

オバサン経理パートの

独り言でした