
あと、6日出勤して終了です。
事務で入社して、色々あって
放課後等デイサービスへの異動。
未経験、無資格での子ども達の対応…
正直、子どもって苦手
知的障がいがあるけれど
最後まで身体的な介助のときは、ほぼ全力で拒否
地味にへこむ😞💦
なんも無いときはピトって手を繋いでけるときもあるのに。
それを入浴のとき、トイレの時にやってよ
って思いながら。
触んな❗汚れる❗って暴言吐いてくる4歳女児とか
他の子どもがいないとき、女性スタッフ私一人のときは、可愛く寄り添って来るけど
それぞれ障がいは持ってても、元気な子どもばかりで、多動も多いから、要注意だし。
手引きでトイレ介助とかってそのうち、怪我させそうで怖かった…
小さい子どもならまだしも、高校3年女子…私より背が高いってか私がチビ
結果、私の腰がやられたけど
賑やかすぎる物音や、子どもたちの声も疲れた😣💦⤵️
6月始めに上司に、どうかと聞かれたから、もう限界で無理だと伝えたのに、現場に確認しておくとの答えのまま、返事無し…
正直、この上司の圧も強すぎた
7月に入って、事業所の責任者に話を確認して、管理者に話をして、スタッフの関係上9月末までに伸びた……最初から責任者と話をすれば良かったけど、いまいちこの事業所の仕組や組織図が分かってなかった
けど、その後スタッフ補充がない…
私が1人抜けても問題ないけど
現在ドライバー兼任休職中…そろそろ復帰のはず…はず…
正社員ではないけど、長く働いてるスタッフ、妊娠中
で無理は出来ない…
責任者も7月で辞めてるから余計にスタッフ不足
送迎運転も出来る女性スタッフ欲しいよね
頑張ってくださいって感じですねぇ
私も早くから言ってたんだし、
本来は7月末で辞めたかったし
なんなら6月末で辞めたかった
でも、いろんな状況で9月末でって希望を出されて、こちらの言い分ばかりもって思ってのんだから。
子ども達、苦手だけど可愛いし、面白いし。
でも、四六時中子どもたちの騒ぎ声が耳に残ってて
。
夜も…寝てても…



だから、寝不足なのか、
休みの日は常に眠くて
家の中、散らかり放題
………ここでもストレス……
いや、この片付けは私自身の甘え問題
ボチボチ片付けていきます。
線維腫が増えてきてるのもストレスやわって思ってしまう
年齢も年齢だし、
ここの職場で、自身の不安案件思い知らされたし
再就職に不安もあるし。
何がしたいのか、どんな仕事がしたいのか、わからん
10月、11月、12月ってコブクロライブ三昧だし。
1月にはプチ手術も考えてるし。プチ手術のことを考えたら、ある程度キズがつくまでは現在の仕事も辛いよね…
取りあえず、あと6日頑張ります。
他のスタッフ知ってると思うけどお互いこの件は何も話さない
私も言えよって感じだけど。
