上司からすれ違い様に

『あ、あの！なんだっけ、そのー、、、、最近、あんまり話せてないからさー！』

おっ！でた！こ、これは、また大きな宿題が出されるパターン✨

ε=ε=(ノ≧∇≦)ノ予感的中！

社内全体の各プロジェクトの進捗管理を任せたいのだけれど、僕のアシスタントとして、一緒にやってくれないか！

進捗管理ぃ？?!(・◇・;) ?

つまり、おしり叩く役？f(^ー^;やぁね～‼

http://www.h6.dion.ne.jp/~akn/pm/ProjectManagement/ControlProgress.html

なんだか、わからないけれど、どちらかというと技術的な要素よりも、どうやら『人の道』の要素が大きいようだ。オモシロいかも(^ー^)やってみよっかねー！

今抱えてる仕事に影響するようなら、改善してスマート化するもよし、分散させるなどしてもよし！と、仰る。え！いーんですか？それはそれは、どーもどーもf(^_^)ﾅﾝﾃﾈ

私の不在時は、仕事をカバーしてくださる上司。

私が出張の時は、遠足のしおりみたいに、詳細が明記されてる資料にマーカー付で、地図まで付けてホチキス止めして、冊子にしてくれたりとか✨恐れ入りますぅ～(^o^)どっちが、秘書だか、わかんない。

今回も、いつのまに？ってくらいのプレゼン資料を準備してた上司です。圧巻f(^ー^;お見事！

ま、これって実行しながら見ていけば善さそうだね～って上司とも共感(^ー^)✨早速、説明会を開き、部内へも周知。そして上層部の了承も得られた。

全体朝礼で会長直々にお話もあった！『私自身もこれからプロジェクトに加わって動きますので！』

えー！そ、そんな大々的な動きだったんだ!!( ; ﾛ)ﾟﾟ
開発フロー見直しー(^.^)

あるミッションを言い渡され入社したのが四年前。

入社当時、顧問からは、できるだけ、我を出さずに見ざる言わざる聞かざるで過ごすように！くれぐれも、これまでの自分を出すことなく、任務を遂行するようにと言われていた。よくよく考えてみれば、変な話だよねー┐(ﾟ～ﾟ)┌貝になれってかー?

今の上司がいらしたのは、2年ほど前かな。上司を一言で表現するなら、質実剛健。諦めない人(^-^)✨

いろんな方向からいろんな事を仕掛けてきては、

私に『ほんとは、そーいう人じゃないでしょ？』というのが肌でビンビン伝わってくる。

ほんとは、こういうの好きでしょ！

なら、やってみー、やってみ！

仕掛けてくる、仕掛けてくる(^.^)

で、あの案件その後どーなった？

いーよ、そーだ、それだ！goだ～！

忘れかけてた細胞が歓んで甦ってる感が、する！

オモロ～(^.^)✨

PPAPに、FMEAも？?(・_・;?