上司からすれ違い様に

『あ、あの!なんだっけ、そのー、、、、最近、あんまり話せてないからさー!』


おっ!でた!こ、これは、また大きな宿題が出されるパターン✨

ε=ε=(ノ≧∇≦)ノ予感的中!


社内全体の各プロジェクトの進捗管理を任せたいのだけれど、僕のアシスタントとして、一緒にやってくれないか!


進捗管理ぃ??!(・◇・;) ?


つまり、おしり叩く役?f(^ー^;やぁね~‼


http://www.h6.dion.ne.jp/~akn/pm/ProjectManagement/ControlProgress.html



なんだか、わからないけれど、どちらかというと技術的な要素よりも、どうやら『人の道』の要素が大きいようだ。オモシロいかも(^ー^)やってみよっかねー!


今抱えてる仕事に影響するようなら、改善してスマート化するもよし、分散させるなどしてもよし!と、仰る。え!いーんですか?それはそれは、どーもどーもf(^_^)ナンテネ


私の不在時は、仕事をカバーしてくださる上司。


私が出張の時は、遠足のしおりみたいに、詳細が明記されてる資料にマーカー付で、地図まで付けてホチキス止めして、冊子にしてくれたりとか✨恐れ入りますぅ~(^o^)どっちが、秘書だか、わかんない。


今回も、いつのまに?ってくらいのプレゼン資料を準備してた上司です。圧巻f(^ー^;お見事!


ま、これって実行しながら見ていけば善さそうだね~って上司とも共感(^ー^)✨早速、説明会を開き、部内へも周知。そして上層部の了承も得られた。


全体朝礼で会長直々にお話もあった!『私自身もこれからプロジェクトに加わって動きますので!』

えー!そ、そんな大々的な動きだったんだ!!( ; ロ)゚ ゚
開発フロー見直しー(^.^)



あるミッションを言い渡され入社したのが四年前。

入社当時、顧問からは、できるだけ、我を出さずに見ざる言わざる聞かざるで過ごすように!くれぐれも、これまでの自分を出すことなく、任務を遂行するようにと言われていた。よくよく考えてみれば、変な話だよねー┐(゚~゚)┌貝になれってかー?


今の上司がいらしたのは、2年ほど前かな。上司を一言で表現するなら、質実剛健。諦めない人(^-^)✨

いろんな方向からいろんな事を仕掛けてきては、

私に『ほんとは、そーいう人じゃないでしょ?』というのが肌でビンビン伝わってくる。

ほんとは、こういうの好きでしょ!

なら、やってみー、やってみ!

仕掛けてくる、仕掛けてくる(^.^)


で、あの案件その後どーなった?

いーよ、そーだ、それだ!goだ~!


忘れかけてた細胞が歓んで甦ってる感が、する!

オモロ~(^.^)✨