こんにちは。40歳ワーママのまゆかです
・長男（7歳）
自閉症スペクトラム障害+軽度知的障害
小学生特別支援学級に通ってます
・次男（5歳）
集団生活に少し難あり（診断は無し）
発達障害の子を持つママでも
前向きに自分らしく過ごしたい！
仕事との両立を叶えたい！
試行錯誤する様子をお伝えします。
個人ラジオでもお話し中→stand.fm 
Kindle本も出版しています
皆さん、こんばんはー
新年度になり、
長男は2年生、
次男は年長さんへと
レベルアップしました〜
いやー、ついこの前まで
バブちゃん
だったのに
早すぎる
そりゃ私も40になるわけだ
まだ28位だと思ってたけど
でね、そんな 28 40の私も
今年度からちょっと
進級？することに
4月から
管理職にキャリアアップ
しました〜
正直、、私は
どんどん上を目指したい！
人のうえに立ちたい！
天下とったるで！！
・・・なんて
これっぽちも思わず
最後のは思ってたらむしろやばいだろ
キャリア思考は
ほぼ無かったですし
仕事大好き！っていう感じでも
全然なく、
むしろ今のままここで
なんとなく働いてていいのかな？
て思っている位だったんですね。
なんですけど
こちらにも書いた通り
発信活動を始めることで
挑戦出来る自分になったり、
自己投資をすることで
他人との比較ではなく
自分にも強みがある！と
自信がついたり
また会社員以外にも
色んな世界、道があることを
知って、逆に
やってダメなら辞めてもいいや位の
気持ちになれたことから
管理職になっても
いいかも？と
思えるようになっていました。
あともう一つ
管理職をやってみようと
思えた理由としては
子どもに障害があっても
キャリアアップしてる
人もいるよ、ということを
誰かに伝えたかった
というのがあります。
私ね、長男の障害が
分かって、療育に通わなきゃ、て
なった時に
え、仕事って続けられるの？
やめるべき？？
て漠然と不安に
思ったんですよね
子供のことを考えたら
仕事じゃなくて育児に
集中すべきじゃないかな？
とかね
当時、まだ発信を
やっていない頃だったんですけど
子供の障害について
発信している方のSNSを見て
働いている人があまり
見つけられなかったのもあり
両立って無理なのかなぁって
仕事を継続するのに
これが困難！
これがあるから無理！
ていうはっきりとした
理由があるわけでもないのに
漠然と働いてていいの？？
て思ってたんです
ちなみに、、
子供の障害のレベル感や
仕事内容にもよると思うので
子供の障害を理由に
仕事を辞めざるを
得ない方がいるのも
もちろん分かっていて
それが決して悪いてことではなく
例えば私は在宅勤務も出来るし、有給もちゃんと
取れるので子供の療育やら発達外来やら
どうにかなったりするけど
出社必須な職場で働いてる方は
そうもいかなかったりしますよね
お子さんのために
仕事を辞める、変える決断が
出来ることはむしろすごいことだと
思います
ただ当時の私のように
漠然と仕事辞めるべき？て
思ってる方がいたら
子どもに障害がある
それだけの理由で
キャリアを諦める必要はなくて
続けられるために
何か道がないか
まずは考えてみてもいいよね
というのをお伝えしたいなと
なので、これからも
仕事との両立どうしてるか
みたいな話も
もっと出来たら、と
思っています
少なくとも今言えるとしたら
私の場合は職場にかなり
オープンに話していて
理解を貰ってることが大きいかな、と
といっても、、
やっぱり無理ーー！！て
なったら、管理職無理です！て
言えるくらいの気持ちで
気負わずやっていこうと思いますー。
その時はまた
報告します笑
